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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Abteilung für infrastrukturelles Gebäudemanagement mit einem Team von 16 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kreis, ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes FH-Studium im Facilitymanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62979 - 62979 € pro Jahr.
Für das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“.
Aufgaben:
- Leitung, Steuerung und Organisation der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht für aktuell 16 Mitarbeitende
- Budgetverantwortung (rd. 17 Mio. p.a.)
- Strategische Weiterentwicklung und operative Gesamtsteuerung der Abteilung
- Aufbau, Steuerung und Koordination der Hausmeisterstrukturen
- Steuerung und Qualitätssicherung der Gebäudereinigung
- Sicherstellung des Prüfungsmanagements
- Festlegung der Instandhaltungsstrategie in Kooperation mit der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“
- Etablierung und Weiterentwicklung eines Störungs- und Schadensmanagement
- Übernahme der Betreiberverantwortung nach GEFMA-Richtlinie
- Steuerung des Beschaffungs- und Einrichtungsmanagements
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des CAFM-Systems, sowie bei Konzeption, Planung und Ausführung von Neubauprojekten
- Wahrnehmung der Aufgabe der Unteren Straßenaufsichtsbehörde
Das Stellenprofil erfordert:
- Ein abgeschlossenes FH-Studium Bachelor of Science Facilitymanagement, Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Facilitymanagement oder einen vergleichbaren Studiengang sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Fundierte Kenntnisse über Technische Prüf- und Betreiberpflichten, technische Regelwerke, Baurecht / Schulspezifika
- Gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sowie im Bereich des Einrichtungs- und Ausstattungsmanagements
- Eine souveräne Führungspersönlichkeit
- Aufgaben- und Planungskompetenz
- Ein hohes Maß an Integrations- und Kommunikationsfähigkeit, auch in Konfliktsituationen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 62.979,- €)
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad
Ihr Kontakt:
Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Amtsleiter, Herr Eckhardt, Telefon: 06051/ 85-16510, gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de
Bewerbungsfrist: 20.06.2026
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/30/2026 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.
Stellenangebot Leitung (m/w/d) der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ bei Main-Kinzig-Kreis Jobportal Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kreis
Kontaktperson:
Main-Kinzig-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Leitung (m/w/d) der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ bei Main-Kinzig-Kreis Jobportal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Bewerbung zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Infrastrukturelle Gebäudemanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Leitung (m/w/d) der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ bei Main-Kinzig-Kreis Jobportal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung der Abteilung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden Korrektur lesen, um sicherzugehen!
Bewirb dich online!: Wir bevorzugen Online-Bewerbungen über unser Jobportal. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Also, nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Kinzig-Kreis vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Main-Kinzig-Kreises eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz, Budgetverantwortung oder Konfliktlösungskompetenz zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Amtsleiter stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Abteilung zu erfahren. Fragen zur strategischen Weiterentwicklung oder zum Team sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Du bist die Person, die das Team leiten soll, also strahle Autorität und Vertrauen aus. Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine Planungskompetenz zu demonstrieren.