Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung junger Menschen und Familien in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: Dynamisches Jugendamt im Main-Kinzig-Kreis mit innovativen Konzepten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit- oder Teilzeitstellen, zunächst befristet für 2 Jahre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52343 - 52343 € pro Jahr.
Für das Jugendamt – Sachgebiet Sozialer Dienst – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung mit Einsatz in Hanau oder Gelnhausen, zunächst befristet für 2 Jahre, sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d). Das Aufgabengebiet resultiert aus den gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII. Wir setzen auf innovative Konzepte, um junge Menschen und ihre Familien wirksam zu unterstützen und zu schützen. Im Mittelpunkt steht unsere ressourcen- und lösungsorientierte Haltung, die wir in Anlehnung an das international anerkannte und praxisbewährte Fachkonzept von Signs of Safety umsetzen.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte, die Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, fachliche Entwicklungen mitzugestalten und Familien auf Augenhöhe zu begleiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Jugendamts, das neue Wege geht – mit klaren Strukturen, verlässlicher Teamarbeit und einem starken Fokus auf fachlicher Qualität.
Aufgaben:
- Beratung in allgemeinen Fragen der Entwicklung junger Menschen und ihrer Erziehung
- Einrichten von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII sowie die Durchführung der Hilfeplanung
- Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls, Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen, Zusammenarbeit mit unserem internen Kinderschutzdienst
- Einrichten von Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Vormundschafts- und Familiengericht
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Trägern der freien Jugendhilfe, Schulen, Kindertagesstätten, sonstigen Institutionen etc.
Das Stellenprofil erfordert:
- Ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung, sofern diese gesetzlich vorgeschrieben ist, im Bereich der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung, insbesondere: Sozialwesen, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften
- Theoretische und rechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten sind wünschenswert
- Eine eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung unter Anwendung organisatorischer und verwaltungspraktischer Grundsätze sowie der Berücksichtigung rechtlicher und finanzieller Rahmenbedingungen
- Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Die Bereitschaft zur Wahrnehmung der Tätigkeit auch in den Nachmittagsstunden
- Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen
Unser Angebot:
- Vollzeitstellen, zunächst befristet für 2 Jahre
- Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist möglich
- Vergütung ab Entgeltgruppe SuE 14 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 52.343,00 €)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- Keine Rufbereitschaft nach Dienstende und an Sonn- und Feiertagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Team-Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihr Kontakt:
Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen der Sachgebietsleiter Regionaler Sozialer Dienst, Herr Maldfeld, Tel: 06051/85 11450 und die Sachgebietsleiterin Eingliederungshilfe, Frau Maienschein, Tel: 06051/85 11407 gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de
Bewerbungsfrist: 15.07.2026
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/36/2026 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.
Stellenangebot Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) bei Main-Kinzig-Kreis Jobportal Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kreis
Der Main-Kinzig-Kreis bietet als Arbeitgeber im Jugendamt ein inspirierendes Umfeld für sozialpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung junger Menschen und ihrer Familien einsetzen möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Team eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und fachlicher Exzellenz basiert. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) bei Main-Kinzig-Kreis Jobportal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die wichtigsten Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Zeig Interesse an den innovativen Konzepten, die das Jugendamt verfolgt, und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) bei Main-Kinzig-Kreis Jobportal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Kinzig-Kreis vorbereitet
✨Informiere dich über das Jugendamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Jugendamt und dessen Arbeitsweise informieren. Verstehe die Konzepte wie 'Signs of Safety' und die gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im Jugendamt wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und gemeinsam an Lösungen gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Job sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.
