Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die stationäre Patientenversorgung und bilde den medizinischen Nachwuchs aus.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit familiärem Betriebsklima und flacher Hierarchie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage nahe Würzburg mit hoher Lebensqualität und guten Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie oder kurz vor Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Main-Klinik Ochsenfurt ist ein modernes, kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe 1 mit 140 Betten und vier OP-Sälen. Unsere Hauptabteilungen umfassen Anästhesie und operative Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin sowie Urologie. Ergänzt wird das medizinische Angebot durch eine belegärztliche Versorgung im Fachbereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Die Main-Klinik ist ein Tochterunternehmen des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg. Darüber hinaus sind wir Mitglied im Krankenhausverbund Klinik-Kompetenz-Bayern und Akademisches Lehrkrankenhaus der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Im Rahmen einer umfassenden Generalsanierung sowie fortschreitender Digitalisierung gestalten wir die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit.
Die Abteilung für Innere Medizin (Stellenschlüssel 2-5-11) besitzt eine allgemein-internistische Ausrichtung mit den Subdisziplinen Gastroenterologie, Kardiologie und Intensivmedizin. Eine moderne und großzügige medizintechnische Ausstattung erlaubt die Durchführung aller modernen Untersuchungsverfahren. Die Abteilung verfügt über 60 allgemein-internistische Betten und 6 zusätzliche Betten auf der Intensivstation. Jährlich behandelt das Team der Inneren Abteilung etwa 3.000 Patientinnen und Patienten stationär. Unser angegliedertes MVZ, mit 2 fachinternistischen Sitzen, ist die einzige endoskopisch tätige Praxis der Region und versorgt jährlich rund 4.500 ambulante Patientinnen und Patienten.
Im Rahmen der Zukunftsentwicklung suchen wir für die Abteilung Innere Medizin einen motivierten Oberarzt / eine motivierte Oberärztin für den Bereich Gastroenterologie.
IHRE AUFGABEN:
- Oberärztliche Tätigkeit in der stationären Patientenversorgung, einschließlich der Anleitung der Assistenzärzte und PJ-Studenten.
- Möglichkeit der ambulanten Betreuung von Patienten.
- Durchführung der fachärztlichen gastroenterologischen Diagnostik.
- Ausbildung des medizinischen Nachwuchses.
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
- Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Abteilung.
IHR PROFIL:
- Facharzt Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) - oder kurz vor Abschluss der Weiterbildung.
- Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in den internistischen Subdisziplinen oder Zusatzqualifikationen z. B. in den Bereichen Geriatrie, Diabetologie, Palliativmedizin.
WIR BIETEN:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrung nach TV-Ärzte/VKA und den damit verbundenen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.
- Das Zeitwertkonto: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt.
- Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst.
- Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir unter anderem einen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 € pro Kind.
- Strukturierte Einarbeitung, großzügige Fortbildungsunterstützung.
- Attraktives Pkw- und (E-)Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze vor Ort.
- Ein extrem attraktives Umfeld nahe Würzburg (ca. 20 km), das Sie mit dem Deutschlandticket im ÖPNV erkunden können! Wir übernehmen 50 % Ihrer Abokosten.
- Die Stadt Ochsenfurt liegt im wunderschönen Mainfranken und bietet eine enorm hohe Lebensqualität.
Möchten Sie sowohl allgemein-internistisch als auch gastroenterologisch arbeiten und sich evtl. kreativ in die Weiterentwicklung der konservativ-stationären Patientenbetreuung einbringen? Dann werden Sie Teil unseres internistischen Leitungsteams! Auf Sie wartet eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
Alle Infos zur Main-Klinik als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite. „Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.“ Dr. Joachim Stenzel und Dr. Michael Weber (Chefarzt Innere Medizin) Die Chefärzte stehen Ihnen für Vorabinformationen unter 09331 908-5000 gerne zur Verfügung.
Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) Arbeitgeber: Main-Klinik Ochsenfurt gGmbH
Die Main-Klinik Ochsenfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bietet. Mit einem familiären Betriebsklima, flachen Hierarchien und einer hohen Lebensqualität in der Region Mainfranken fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitung und großzügige Fortbildungsunterstützung. Zudem ermöglichen wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch einen Kinderbetreuungszuschuss und flexible Arbeitszeitmodelle.
Kontaktdaten:
Main-Klinik Ochsenfurt gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Gastroenterologie auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Main-Klinik und bringe konkrete Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung mit – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Patientenversorgung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastroenterologie und wie du diese in unsere Abteilung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Klinik Ochsenfurt gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Main-Klinik Ochsenfurt verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und deren Spezialisierungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es um eine Position als Oberarzt in der Gastroenterologie geht, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen in der Gastroenterologie zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Klinik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei der Anleitung von Assistenzärzten oder der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
