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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Operationen vor und betreue Patienten vor und nach der OP.
- Arbeitgeber: Moderne Main-Klinik Ochsenfurt mit innovativer Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, kostenloses Deutschlandticket und Mitarbeiterfeste.
- Andere Informationen: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und assistiere bei spannenden chirurgischen Eingriffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittelschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation, Teamfähigkeit und manuelles Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1491 - 1653 € pro Monat.
Die Main-Klinik Ochsenfurt ist ein modernes, kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe 1 mit 140 Betten und vier OP-Sälen. Unsere Hauptabteilungen umfassen Anästhesie und operative Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie einschließlich Neurochirurgie, Innere Medizin sowie Urologie. Ergänzt wird das medizinische Angebot durch eine belegärztliche Versorgung im Fachbereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde.
Im Rahmen einer umfassenden Generalsanierung sowie fortschreitender Digitalisierung gestalten wir die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit.
- 3 Jahre in Vollzeit.
- Beginn: 1. September 2027.
- Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.491 €, 2. Ausbildungsjahr 1.552 €, 3. Ausbildungsjahr 1.653 €.
- Urlaubstage: 30 Tage im Jahr.
- Insgesamt erhalten die Auszubildenden 2.100 Stunden theoretischen Unterricht und 2.500 Stunden praktische Ausbildung in den geforderten Abteilungen.
- Der theoretische und praktische Unterricht findet in Blockabschnitten statt.
Voraussetzungen:
- Erfolgreicher Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren oder die Qualifikation als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer.
- Gesundheitliche Eignung und Belastbarkeit.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, manuelles Geschick.
- Flexibilität.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und soziale Kompetenz.
- Mental und physische Belastbarkeit.
Wir bieten:
- Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei persönlicher und fachlicher Eignung).
- Eine abwechslungsreiche und attraktive Ausbildung.
- Unterstützung durch gezielte Anleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung.
- Übernahme anfallender Schulkosten/Lernmittel.
- Kostenloses Deutschlandticket.
- Mitarbeiterfeste.
- Attraktives Pkw- und (E-)Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze vor Ort.
- Cafeteria mit Sonnenterasse und kostenlosen Kaffeespezialitäten für alle Mitarbeiter.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir einen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 € pro Kind.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, Rückenschule, etc.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
Als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent bereitest du Operationen vor und betreust Patienten vor und nach der OP. Bei chirurgischen Eingriffen stehst du in der ersten Reihe, denn du assistierst den operierenden Ärztinnen und Ärzten und reichst die gewünschten Instrumente und Materialien an.
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit einem Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggf. sonstigen aussagekräftigen Unterlagen und Bescheinigungen. Alle Infos zur Main-Klinik als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen rund um die OTA-Ausbildung: Elisabeth Flury / Organisationsentwicklung / 09331 908-7018
Auszubildende als Operationstechnische Assistentin - OTA (m/w/d) Arbeitgeber: Main-Klinik Ochsenfurt
Kontaktperson:
Main-Klinik Ochsenfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende als Operationstechnische Assistentin - OTA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Klinik und die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Motivation für die OTA-Ausbildung klar rüberbringen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende als Operationstechnische Assistentin - OTA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Ausbildung zur OTA qualifizieren.
Schulzeugnis nicht vergessen!: Vergiss nicht, dein letztes Schulzeugnis beizufügen! Es zeigt uns, wie du in der Schule abgeschnitten hast und gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Engagement und deinen Leistungen.
Persönliches Anschreiben: Ein persönliches Anschreiben ist wichtig! Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung zur OTA interessierst und was dich an der Main-Klinik besonders anspricht. Zeig uns deine Motivation!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Klinik Ochsenfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Main-Klinik Ochsenfurt und ihre Abteilungen kennenzulernen. Schau dir die Website an, informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche und die aktuellen Entwicklungen in der Klinik. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deinen Eindruck beim Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Ausbildung und den Abläufen in der Klinik stellst. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder wie die Unterstützung während der praktischen Ausbildung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist wichtig, um deine Ernsthaftigkeit zu zeigen.