Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege von Menschen aller Altersgruppen in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Main-Klinik Ochsenfurt, ein innovatives und kommunales Krankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterfeste.
- Weitere Informationen: Moderne Pflegeschule mit digitalen Medien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Mittelschulabschluss und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.
Die Main-Klinik Ochsenfurt ist ein modernes, kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe 1 mit 140 Betten und vier OP-Sälen. Unsere Hauptabteilungen umfassen Anästhesie und operative Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin sowie Urologie. Ergänzt wird das medizinische Angebot durch eine belegärztliche Versorgung im Fachbereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Die Main-Klinik ist ein Tochterunternehmen des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg. Darüber hinaus sind wir Mitglied im Krankenhausverbund Klinik-Kompetenz-Bayern und Akademisches Lehrkrankenhaus der Julius-Maximilians-Universität Würzburg.
Im Rahmen einer umfassenden Generalsanierung sowie fortschreitender Digitalisierung gestalten wir die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit. In der Pflegeschule an der Main-Klinik Ochsenfurt leben und lehren wir eine moderne und innovative Schulstruktur. Dabei gestalten die Schülerinnen und Schüler Lernprozesse aktiv mit und lernen durch ein breites Angebot an neuen Bildungstechnologien nach dem Konzept des selbstorganisierten und problemorientierten Lernens.
Die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann fasst die bisherigen Ausbildungen der Alten-, Gesundheits-, Kranken- und Kinderkrankenpflege zu einer gemeinsamen Ausbildung zusammen. Die 3-jährige Ausbildung gliedert sich in Blockphasen aus Theorie und Praxis. Beginn 1. September 2026. Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.490,69 €, 2. Ausbildungsjahr 1.552,07 €, 3. Ausbildungsjahr 1.653,38 €. Urlaubstage: 30 Tage im Jahr.
Die praktische Ausbildung findet überwiegend in der Main-Klinik statt, aber auch in den Bereichen der Pädiatrie, Psychiatrie, Akutpflege, ambulante Pflege, stationäre Langzeitpflege. Die theoretische Ausbildung findet direkt in der Berufsfachschule für Pflege der Main-Klinik in Blockphasen statt.
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife oder Mittelschulabschluss und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. ein erfolgreicher Abschluss als Pflegefachhelfer.
- Freude am Umgang mit Menschen.
- Sorgfalt und Flexibilität.
- Einfühlungsvermögen.
- kommunikative Kompetenz.
- Teamfähigkeit.
Eigene neugebaute Pflegeschule am Standort der Main-Klinik mit modernen Lern- und Aufenthaltsbereichen. Einsatz modernster Medien und Bereitstellung eines kostenlosen persönlichen mobilen Endgeräts. Trainieren und Reflektieren von unterschiedlichen Pflege- und Notfallsituationen im schuleigenen Simulationsraum. Unterrichtsmöglichkeit im Freien durch unser grünes Klassenzimmer.
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei persönlicher und fachlicher Eignung). Eine abwechslungsreiche und attraktive Ausbildung mit Freiraum für eigene Ideen und eine aktive Mitgestaltung. Unterstützung durch gezielte Anleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung. Übernahme anfallender Schulkosten/Lernmittel.
Nach der Ausbildung: Möglichkeit verschiedener Weiterbildungen, z. B. Intensiv-/Anästhesiefachkraft, Weiterbildung zur Stationsleitung, Wundmanager u.v.m. Komfortabel: digitaler Dienstplan über App. Kostenloses Deutschlandticket. Mitarbeiterfeste. Kostenlose Parkplätze. Cafeteria mit Sonnenterasse. Kostenlose Kaffeespezialitäten für alle Mitarbeiter. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir einen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 € pro Kind. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, Rückenschule, etc. Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
Während der Ausbildung erwirbst du Kenntnisse und Kompetenzen in der Pflege von Menschen aller Altersgruppen und Versorgungsbereiche. Daher kannst du mit diesem, in der gesamten EU anerkannten, Berufsabschluss in allen pflegerischen Versorgungsbereichen tätig sein. Alle Infos zur Main-Klinik als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite. Möchtest auch du ein solches Allroundtalent werden? Dann schicke uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse). Wir bieten jährlich bis zu 15 Ausbildungsplätze an.
Auszubildende als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Main-Klinik Ochsenfurt
Die Main-Klinik Ochsenfurt bietet Ihnen als Medizinische Fachangestellte in einer neuen hausärztlichen Praxis die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung eines innovativen Versorgungsangebots mitzuwirken. Mit einem familiären Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kinderbetreuungszuschuss, E-Bike-Leasing und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, während Sie in einer reizvollen Region nur 20 km von Würzburg entfernt arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Main-Klinik Ochsenfurt. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Main-Klinik Ochsenfurt schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Klinik Ochsenfurt vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
