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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Patientenversorgung auf der Intensivstation und Unterstützung bei Reanimationen.
- Arbeitgeber: Dynamisches kommunales Krankenhaus mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Attraktive Lage nahe Würzburg mit guten Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Main-Klinik Ochsenfurt (140 Betten, 4 OP-Säle) ist ein dynamisches, kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe 1 mit den Hauptabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und Urologie sowie belegärztlicher Versorgung auf den Gebieten Gynäkologie, HNO und Augenheilkunde. Die Main-Klinik ist ein Tochterunternehmen des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes Klinik-Kompetenz-Bayern und Akademisches Lehrkrankenhaus der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Neben der aktuell laufenden Generalsanierung entwickeln wir die Digitalisierung unserer Prozesse gezielt weiter.
Aufgaben:
- Ganzheitliche Versorgung unserer Patienten der Intensivstation
- Rasches, zielgerichtetes Handeln bei Reanimation und Krisensituationen
- Einhalten der speziellen Asepsis sowie der Hygienemaßnahmen
- Bedienung und Gerätepflege nach dem Medizinproduktegesetz
- Mithilfe bei speziellen Lagerungen des Patienten
- Digitale Dokumentation
- Vorbereitung und Durchführung Dialyseverfahren (CVVHDF)
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege
- Fachweiterbildung wäre wünschenswert
- Zuverlässigkeit und hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
- Verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise, Organisationstalent
- Fach- und Sozialkompetenz sowie Belastbarkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TVÖD mit betrieblicher Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen sowie Zuschläge für Schicht- und Nachtarbeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Digitaler Dienstplan über App
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 € pro Kind
- Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen
- Attraktives Pkw- und (E-)Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze vor Ort
- Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie
- Attraktives Umfeld nahe Würzburg (ca. 20 km), das Sie mit dem Deutschlandticket im ÖPNV erkunden können
- Übernahme von 50 % Ihrer Abokosten
Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine persönliche, schriftliche Rückmeldung. Anschließend vereinbaren wir mit Ihnen ein mögliches Vorstellungsgespräch bei uns im Haus. Alle Infos zur Main-Klinik als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite. „Zeit für Veränderung! Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie. Ich stehe gerne für Ihre Rückfragen zur Verfügung.“ Natalia Kling / Stationsleitung Intensivstation/ 09331 908-3411
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: Main-Klinik Ochsenfurt
Kontaktperson:
Main-Klinik Ochsenfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Main-Klinik vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die speziellen Anforderungen für die Intensivstation. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Intensivpflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du im Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und schnell zu reagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Intensivpflege begeistert.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Intensivmedizin. Zeige auf, wie du in Krisensituationen reagiert hast und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Klinik Ochsenfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir Informationen über die Main-Klinik Ochsenfurt und ihre Abteilungen aneignen. Verstehe die Werte und die Mission der Klinik, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Intensivstation zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen umgehst und wie du im Team arbeitest. Zeige, dass du belastbar und flexibel bist, besonders in Krisensituationen.