Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die kardiologische Versorgung und gestalten Sie aktiv mit.
- Unternehmen: Kommunales Krankenhaus mit familiärem Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Fusion mit Klinik Kitzinger Land bietet neue Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung in einem motivierten Team und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Gemeinsam die kardiologische Versorgung weiterentwickeln – übernehmen Sie Führungsverantwortung in unserer Inneren Medizin.
Sie sind erfahren in der konservativen Kardiologie, möchten fachlich Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Weiterentwicklung unserer internistischen Versorgung gestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Unsere Abteilung für Innere Medizin verfügt über 60 stationäre Betten sowie 6 Intensivbetten und versorgt jährlich etwa 3.000 Patientinnen und Patienten.
Neben der allgemeinen Inneren Medizin sind die Gastroenterologie – fachlich vertreten durch Chefarzt Dr.
Michael Weber – und die Kardiologie als Schwerpunkte etabliert.
Als leitender Oberarzt mit Schwerpunkt Kardiologie übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der kardiovaskulären Versorgung und gestalten Ihren fachlichen Verantwortungsbereich gemeinsam mit dem Chefarzt aktiv mit.
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem fachlichem Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der kardiologischen Versorgung in unserer Abteilung
- Bei Eignung und Interesse besteht im Rahmen der geplanten Fusion die Möglichkeit, das eigene kardiologische Spektrum um interventionelle Verfahren zu erweitern und im Herzkatheterlabor der Klinik Kitzinger Land tätig zu werden.
- Motiviertes, interdisziplinär arbeitendes Team
- Weiterbildungsbefugnis Kardiologie: Wir streben die Befugnis an und unterstützen Sie ausdrücklich dabei, sie auf Ihren Namen zu erlangen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Besetzung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten, Weiterbildung oder einen früheren Renteneintritt
- Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 € pro Kind
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- (E-)Bike-Leasing
- Kostenlose Parkplätze direkt an der Klinik
- Zuschuss zum Deutschlandticket (50 %)
- Arbeiten in einer attraktiven Region – nur rund 20 km von Würzburg entfernt
- Fachliche Prägung der Versorgung aller Patientinnen und Patienten mit kardiovaskulären Erkrankungen
- Ganzheitliche, patientenorientierte Betreuung mit Blick auf die Schnittstellen zu Lunge, Niere, Hirn und Gefäßen
- Systematisierung und strategische Weiterentwicklung der kardiovaskulären konservativen Diagnostik
- Sicherstellung der relevanten Verfahren der allgemeinen Inneren Medizin (Bodyplethysmographie, Schlafapnoescreening, Spiroergometrie)
- Routinierte Umsetzung leitliniengerechter Therapien sowie sichere Basisversorgung mit Devices
- Repräsentation der Abteilung im eigenen fachlichen Verantwortungsbereich nach außen
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie gemeinsame Definition der Schnittstellen zu nach- bzw. höherversorgenden Partnern mit dem Chefarzt
- Aktive Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses
- Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst (Rufdienst); die Vergütung erfolgt gesondert nach Tarifvertrag
- Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie – die Schwerpunktbezeichnung Kardiologie ist zwingende Voraussetzung – sowie ausgewiesene Fähigkeiten in der konservativen Kardiologie
- Sicherer Umgang mit leitlinienbasierten diagnostischen und therapeutischen Verfahren
- Idealerweise Erfahrung in der Intensiv- und Notfallmedizin sowie in der Schlaganfallversorgung
- Belegbare Führungserfahrung und Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Freude an der strukturierten Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie an der Begleitung junger Kolleginnen und Kollegen auf ihrem Weg zum Facharzt
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohe Motivations- und Kommunikationskompetenz
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verbindlichkeit
Die Main-Klinik Ochsenfurt ist ein kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe I mit 140 Betten und vier OP-Sälen sowie Tochterunternehmen des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg.
Zum 1.
Juli 2027 ist die Fusion mit der Klinik Kitzinger Land zu einem gemeinsamen kommunalen Klinikverbund geplant.
Damit entstehen neue Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden – von vielfältigen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten über ein breiteres Fort- und Weiterbildungsangebot bis hin zu erweiterten Karriereperspektiven.
Gleichzeitig bleibt das erhalten, was uns heute auszeichnet: kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Julius-Maximilians-Universität Würzburg und Mitglied im Krankenhausverbund Klinik-Kompetenz-Bayern investieren wir mit unserer Generalsanierung Schritt für Schritt in die Zukunft unserer Klinik.
Die Position ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah eine persönliche Rückmeldung. Anschließend vereinbaren wir gerne ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Für Vorabinformationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung
- Dr. Michael Weber
- (Ansprechpartner für Ihre Rückfragen) und Dr. Joachim Stenzel
- Chefärzte Innere Medizin
Telefon: 09331 908-5000 - Tarif und Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte (TV-Ärzte/VKA), Entgeltgruppe IV, zuzüglich der Rufdienstvergütung und der betrieblichen Altersversorgung der Zusatzversorgungskasse Bayern (ZVK).
Diese Stelle passt gut zu Ihnen, wenn Sie als Oberarzt (m/w/d), Leitender Oberarzt (m/w/d), Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Kardiologe (m/w/d) oder Funktionsoberarzt (m/w/d) tätig sind oder eine neue Führungsposition im Bereich Kardiologie suchen.
Leitender Oberarzt Innere Medizin – Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Main-Klinik Ochsenfurt
Die Main-Klinik Ochsenfurt bietet Ihnen als Facharzt für Allgemeinmedizin die Möglichkeit, einen neuen hausärztlichen Bereich in einem modernen und familiären Umfeld aufzubauen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen ein wertschätzendes Miteinander. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einer attraktiven Region, nur 20 km von Würzburg entfernt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Oberarzt Innere Medizin – Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Main-Klinik Ochsenfurt unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Main-Klinik Ochsenfurt zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt Innere Medizin – Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Main-Klinik Ochsenfurt arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Leitender Oberarzt Innere Medizin – Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Klinik Ochsenfurt vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Leitender Oberarzt Innere Medizin – Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d) bei Main-Klinik Ochsenfurt kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Main-Klinik Ochsenfurt und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
