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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe in unserer Kinderkrippe und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die AWO Unterfranken setzt sich für Gerechtigkeit und Chancengleichheit ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Umfelds, das deine Stärken fördert und Freude an der Arbeit bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pädagogik haben und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Diese Stelle ist zunächst befristet, bietet aber langfristige Perspektiven in anderen Einrichtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Im Rahmen dieser als Krankheitsvertretung befristeten Vollzeitstelle in unserer Kinderkrippe "Pusteblume" gestalten Sie die pädagogische Arbeit nach dem lebensweltorientierten Ansatz sowie den Leitsätzen der AWO und den QM-Standards des Trägers. Sie übernehmen Aufgaben im pädagogischen Bereich, arbeiten an Projekten und entwickeln gemeinsam mit den Kolleg*innen das pädagogische Konzept weiter. Zusätzlich übernehmen Sie die Gruppenleitung. Nach Ablauf der Befristung bieten wir Ihnen gerne einen unbefristeten Einsatz in einer anderen Kindertagesstätte an.
Erzieher*in als Gruppenleitung, Heilerziehungspfleger*in Arbeitgeber: Main Post
Kontaktperson:
Main Post HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in als Gruppenleitung, Heilerziehungspfleger*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der AWO Unterfranken. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen als Gruppenleitung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Erziehung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gemeinsam an Projekten zu arbeiten, da dies für die Gruppenleitung besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in als Gruppenleitung, Heilerziehungspfleger*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO Unterfranken: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Unterfranken. Informiere dich über ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und wie du die Werte der AWO in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich sowie deine Qualifikationen klar hervorgehoben sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main Post vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Werte und Prinzipien der AWO, insbesondere über Gerechtigkeit und Chancengleichheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine pädagogische Arbeit vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du den lebensweltorientierten Ansatz in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine Gruppenleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen zu beantworten und wie du das pädagogische Konzept gemeinsam weiterentwickeln würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gestaltet wird.
