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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team an digitalen Prozessen und Services im Online-Banking.
- Arbeitgeber: Moderne Sparkasse mit über 600 Mitarbeitern und Marktführer in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und 32 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Bankings aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg mit digitaler Affinität und strukturiertem Arbeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 7. Juli 2025 ausschließlich online über unser Jobportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 600 Mitarbeiter/innen betreuen wir im dichtesten Filialnetz der Region ca. 143.500 Kunden. Wir sind Marktführer in unserem Geschäftsgebiet.
Ihre Aufgaben:
- arbeiten im Team an unseren stationären bzw. medialen Prozessen und Services zum Online-Banking, ePostfach, digitalen Payment sowie den zugehörigen Sicherungsverfahren
- wirken mit bei der Betreuung, Weiterentwicklung sowie Neueinführung von digitalen Produkten, Services und Bezahllösungen
- unterstützen andere Bereiche bei der Anwendung des diesbezüglichen Produkt- und Prozess-Know-hows
- wirken mit an der internen Hotline rund um das Online-Banking und den digitalen Lösungen
- pflegen die erforderlichen Reportings
Ihre Fähigkeiten:
- haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder sind Quereinsteiger aus anderen Berufen mit bankfachlicher, medialer, IT-seitiger oder vergleichbarer Ausbildung
- verfügen über eine hohe digitale und technische Affinität und idealerweise bereits über Erfahrungen mit dem Programm OSPlus
- arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig – haben aber auch Freude daran, sich vielschichtige Sachverhalte anzueignen und entsprechende Problemstellungen zu lösen
- besitzen einen klaren Blick für userfreundliche Online-Vertriebs- und Serviceprozesse
Unser Angebot:
- eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen und damit die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
- ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Sparkasse findet
- eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Sportgemeinschaft, JobRad & Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, variable Arbeitszeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung, sichere und moderne Arbeitsplätze, 32 Urlaubstage
- eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung gem. TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion ausschließlich online über unser Jobportal bis zum 7. Juli 2025.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie eine Email! Ihre Ansprechpartnerin: Stefanie Philipp, Personalbetreuung Tel. 09721/721-5510 stefanie.philipp@sparkasse-sw-has.de
Mitarbeiter (m/w/d) Multikanalvertrieb im Bereich Online-Banking Arbeitgeber: Main Post
Kontaktperson:
Main Post HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Multikanalvertrieb im Bereich Online-Banking
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Banking und digitale Zahlungsdienste. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Kundenbedürfnisse beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Multikanalvertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit digitale Produkte oder Services erfolgreich betreut oder weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Sparkasse und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Benutzerfreundlichkeit von Online-Vertriebs- und Serviceprozessen zu beantworten. Überlege dir, welche Aspekte für Kunden wichtig sind und wie du zur Verbesserung dieser Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Multikanalvertrieb im Bereich Online-Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse und ihre Dienstleistungen im Bereich Online-Banking. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine digitale Affinität und relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Online-Banking und digitalen Produkten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der digitalen Services beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Jobportal der Sparkasse ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main Post vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Sparkasse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle eine hohe digitale Affinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Online-Banking, digitalen Produkten und IT-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Arbeit im Multikanalvertrieb erfordert enge Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
