Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Risikosteuerungsprozessen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen im Bereich Kredit- und Risikomanagement in Schweinfurt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Duz-Kultur und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Kenntnisse im Risikomanagement und bist kommunikativ sowie analytisch.
- Andere Informationen: Genieße eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Tischen und gemütlichen Pausenräumen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Auslagerungsmanagement im Bereich Kredit- & Risikomanagement in Schweinfurt. Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 20 h) unbefristet ab sofort.
Aktuell besteht unser Team aus sechs erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die sich gemeinsam dafür einsetzen, die aufsichtsrechtlichen Anforderungen u.a. aus MaRisk und KWG im Risikomanagement sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Risikomanagement und die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben? Dann komm zu uns und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Risikosteuerungsprozessen. Themen wie Risikostrategie und Risikomessung sind für dich keine Fremdwörter? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Das sind Deine Aufgaben:
- Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements gemäß aufsichtsrechtlicher Vorgaben – beispielsweise beim Quantifizieren wesentlicher Risikoarten, beim Erstellen von Auslagerungsanalysen gemäß MaRisk AT9 oder beim Aktualisieren von Richtlinien und Prozessbeschreibungen im Zuständigkeitsbereich Risikomanagement.
- Du trägst dazu bei, die Risikosituation kontinuierlich zu überwachen – unter anderem durch das Einholen und Prüfen von Service-Messgrößen unserer wesentlichen Dienstleister, den engen Austausch mit Fachabteilungen und dem Steuern sowie Überwachen operativer Risiken.
- Du unterstützt bei der Interpretation risikopolitischer Kennzahlen (wie z. B. der Risikotragfähigkeit) und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.
- Du beteiligst dich an der internen Berichterstattung, etwa beim Geschäfts- und Risikobericht sowie bei der Erstellung des jährlichen Auslagerungsberichts an die Geschäftsführung.
- Du bringst dich ein in den Strategieprozess und aktualisierst gemeinsam mit dem Team jährlich die Geschäfts- und Risikostrategie.
- Du unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung und Einhaltung institutsinterner sowie gesetzlicher Anforderungen im Risikomanagement.
- Du implementierst Methoden zur Risikomessung und Risikosteuerung, passt die Risikostruktur an und wirkst mit bei der Einstufung wesentlicher Risiken.
Das bringst Du mit:
- Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, idealerweise mit Fokus auf das Auslagerungsmanagement in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Du kennst die aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, KWG) und kannst diese sicher in der Praxis anwenden.
- Du bist kommunikativ, arbeitest gern im Team und hast ein gutes Gespür für Risiken und deren Bewertung.
- Deine Arbeitsweise ist analytisch, sorgfältig und eigenverantwortlich – Du behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
- Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel und Word.
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Auslagerungsverträgen und Dienstleistersteuerung mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Position unerlässlich.
Das bieten wir - unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
- Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
- Moderne Büros und Arbeitsumgebung im Maintal in Schweinfurt, höhenverstellbare Tische, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.
Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.
Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Auslagerungsmanagement Arbeitgeber: Main Post
Kontaktperson:
Main Post HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Auslagerungsmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Risikomanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Auslagerungsmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Risikomanagement und die relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie MaRisk und KWG auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Auslagerungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Kenntnisse im Risikomanagement sowie die aufsichtsrechtlichen Vorgaben. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für das Auslagerungsmanagement qualifizieren.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main Post vorbereitest
✨Verstehe die aufsichtsrechtlichen Vorgaben
Mach dich mit den relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen wie MaRisk und KWG vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Risikostrategien und Risikomessungen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst, und bringe aktuelle Trends oder Herausforderungen im Risikomanagement zur Sprache.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Analytische Denkweise betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du komplexe Daten analysierst und daraus fundierte Entscheidungen ableitest. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.