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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe spannende Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für die Feuerwehr durch.
- Arbeitgeber: Die Stadt Würzburg bietet eine sichere Anstellung mit einem engagierten Team von 3.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 40 Stunden/Woche, Schichtdienst und zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit der Stadt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Qualifikationen im feuerwehrtechnischen Dienst und Erfahrung in der Ausbildung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 30.06.2025 über das Online-Portal der Stadt Würzburg möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für das Amt für Zivil- und Brandschutz zum 01.10.2025.
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Dienstverhältnis mit bis zu 40 Stunden/Woche, einschließlich Schichtdienstanteil (kombinierter Dienst der Berufsfeuerwehr)
- eine der Aufgabenstellung entsprechende Besoldung nach Besoldungsgruppe A9 + Zulage BayBesO
Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von theoretischen und praktischen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen (Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Umsetzung und Evaluation) für die Berufsfeuerwehr, die Freiwilligen Feuerwehren und Dritte
- Erstellung, Abnahme, Bewertung und Korrektur von Prüfungen; Tätigkeiten für den Prüfungsausschuss bei Laufbahn- und Qualifikationslehrgängen
- Erstellung von Lehrunterlagen, Ausbilderleitfäden und Unterrichtskonzepten
- Erstellung von Leistungseinschätzungen für Lehrgangsteilnehmer
- Durchführung von Erste-Hilfe Aus- und Fortbildung
- Betreuung von Einsatzübungen einschließlich deren Planung, Evaluation und Dokumentation
- Einsatzdienst als A-Dienst nach einem besonderen Dienstplan
- Mitarbeit im Führungsstab der Feuerwehr
Ihr fachliches Profil:
- Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst
- erfolgreiche Teilnahme am Führungslehrgang sowie an der fachspezifischen Wahlfortbildung "Gruppenführer im Einsatzdienst" gem. FachV-Fw oder vergleichbar
- nachgewiesene Erfahrung in der Aus- und Fortbildung, insbesondere als Ausbilder im Grundausbildungslehrgang
- erfolgreich absolvierte Sonderausbildung als spezieller Retter oder Feuerwehrtaucher und mehrjähriger Einsatz in der Funktion
- vertiefte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen, Normen und Regelwerke für das Aufgabengebiet bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit sich diese anzueignen
- Interesse an der Vermittlung des eigenen Fachwissens und der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Einrichtungen
- ausgeprägte methodische und didaktische Fähigkeiten
- uneingeschränkte gesundheitliche und sportliche Eignung für den Einsatzdienst einschließlich positive Eignungsbeurteilung Atemschutz (Gruppe 3)
- Bereitschaft auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit Dienst zu leisten
Bewerberinnen und Bewerber, die sich bereits auf einem Dienstposten der Besoldungsgruppe A9 + Zulage BayBesO befinden, werden nur bei Vorliegen eines dienstlichen Interesses berücksichtigt.
Ihr persönliches Profil:
- Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.
- Sie sind fähig, schwierige Sachverhalte schriftlich wie mündlich verständlich darzustellen und überzeugend zu begründen.
- Der Umgang mit den einschlägigen IT-Programmen stellt für Sie kein Problem dar.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 30.06.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/jobs
Ihre Ansprechpersonen:
- Branddirektor Thorsten Ante, Abteilungsleitung Gefahrenabwehr, 0931 30906-210
- Brandoberinspektor Christian Dornbusch, Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildung, 0931 30906-212
Nr. 102 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Aus- und Fortbildung Arbeitgeber: Main-Post
Kontaktperson:
Main-Post HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nr. 102 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Aus- und Fortbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Besuche die Website der Stadt Würzburg und schaue dir die Informationen zu den Vorteilen und dem Arbeitsumfeld an, um ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Stadt Würzburg, insbesondere im Bereich Aus- und Fortbildung. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Aus- und Fortbildung sowie deine methodischen und didaktischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Feuerwehr und Notfallmanagement informierst. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nr. 102 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Aus- und Fortbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Aus- und Fortbildung sowie deine Erfahrungen im feuerwehrtechnischen Dienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine methodischen und didaktischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du dein Fachwissen vermitteln möchtest.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 über das Bewerberportal der Stadt Würzburg einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Post vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Würzburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Würzburg und das Amt für Zivil- und Brandschutz informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Stadt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle Erfahrung in der Aus- und Fortbildung erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit vor. Zeige, wie du erfolgreich Schulungen organisiert und durchgeführt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen betreffen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.