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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von straffällig gewordenen jungen Menschen sowie Familien in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Landkreis Rhön-Grabfeld bietet eine spannende Rolle im Bereich Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei vielen Marken.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Schwerbehinderte werden bevorzugt eingestellt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JETZT ONLINE BEWERBEN
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 29.08.2025
online auf unserer Homepage über unser
Bewerberportal.
Landratsamt Rhön-Grabfeld
Personalverwaltung
Spörleinstraße 11
Bad Neustadt a. d. Saale
Der Landkreis Rhön-Grabfeld sucht ab sofort für das Sachgebiet 2.2 Jugend und Familie,
für den Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren/Jugendgerichtshilfe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) – Diplom oder BA mit staatlicher Anerkennung
in Vollzeit.
IHRE AUFGABEN
› Berichte der Jugendgerichtshilfe zur Berichterstattung, Heranziehung und Teilnahme am Gerichtsverfahren
› Beratung und Unterstützung von straffällig gewordenen jungen Menschen
› Betreuung von Familien in Krisensituationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbungsunterlagen.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige
Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte und
Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Stockheimer-Fries
(helga.stockheimer-fries@rhoen-grabfeld.de, Tel. 09771 94-472) und
Herr Neumann-Lischke (andreas.neumann-lischke@rhoen-grabfeld.de,
Tel. 09771 94-406) gerne zur Verfügung.
Bei datenschutzrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die
behördliche Datenschutzbeauftragte des Landratsamtes Rhön-Grabfeld,
Frau Hamacher (Tel. 09771 94-342).
IHR PROFIL
› abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
(Diplom/Bachelor/Master) mit staatlicher Anerkennung oder einen
vergleichbaren Studienabschluss
› gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
› Kenntnisse in Zivilrecht, Sozialrecht, Verwaltungsrecht
› hohes Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Menschen
unterschiedlicher sozialer und kultureller Herkunft
› soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
› praktische Erfahrung und Lebenserfahrung sind wünschenswert
› selbstständige Arbeitsweise
› Teamfähigkeit
› Besitz der Fahrerlaubnis B
› gute EDV-Kenntnisse
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WIR BIETEN IHNEN
› eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
› selbstständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Tätigkeiten
› flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
› attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
› Mitglied der Initiative – Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw.
Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.)
› Mobilitätszuschuss
› Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Partner BusinessBike
› umfangreiche fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
› Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen starken Marken und
namhaften Herstellern im Rahmen von „Corporate Benefits“
› ein gutes Betriebsklima
› Mitglied der Initiative – Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw.
Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.)
› eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist
eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 12 möglich.
Sg. 2.2 - Sozialpädagoge (m/w/d), Bereich Strafverfahren - Jugendgerichtshilfe Arbeitgeber: Main-Post
Kontaktperson:
Main-Post HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sg. 2.2 - Sozialpädagoge (m/w/d), Bereich Strafverfahren - Jugendgerichtshilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Sozialrecht und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Jugendgerichtshilfe durchdenkst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest und welche Ansätze du verfolgen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz und Empathie in persönlichen Gesprächen. Diese Eigenschaften sind in der Arbeit mit straffällig gewordenen Jugendlichen besonders wichtig und können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sg. 2.2 - Sozialpädagoge (m/w/d), Bereich Strafverfahren - Jugendgerichtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Sozialrecht und deine praktische Erfahrung in der sozialen Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe besonders auf dein Einfühlungsvermögen und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Post vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Jugendhilfe und im Umgang mit straffällig gewordenen Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher sozialer und kultureller Herkunft umzugehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Krisensituationen umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und Zielen des Landratsamtes Rhön-Grabfeld vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Jugendgerichtshilfe verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige Interesse daran. Frage, welche spezifischen Programme oder Schulungen für Sozialpädagogen angeboten werden, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen.