Teamleiter*in Informationssicherheit (m/w/div)
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Teamleiter*in Informationssicherheit (m/w/div)

Teamleiter*in Informationssicherheit (m/w/div)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 6 und übernehme Verantwortung für IT-Sicherheitsprojekte.
  • Arbeitgeber: Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Rentenversicherungsträger in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Sicherheit in einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulbildung in IT oder Wirtschaft, Führungserfahrung und Kenntnisse in Informationssicherheit sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Wir fördern aktiv Frauen und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. Das Team Informationssicherheit übernimmt die übergreifende Sicherheitsverantwortung für das Kernsystem einschließlich der Erstellung und Einhaltung der IT-Sicherheitsvorgaben und -konzepte sowie Vorbereitung und Durchführung von Informationssicherheitsaudits.

Als Teamleiter*in übernehmen Sie die fachliche und personelle Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeiter*innen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:

  • Steuerung und Koordination von Veränderungsprozessen im Team
  • Eigenverantwortliche Umsetzung übertragener Aufgaben und Projekte
  • Aktiver Einsatz von Führungsinstrumenten zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Umsetzung strategischer Ziele der Abteilung bzw. des Dezernats
  • Unterstützen bei der Untersuchung und Bewertung von Sicherheitsvorfällen
  • Erstellung und Pflege von sicherheitsrelevanten Richtlinien und Leitfäden zur Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Monitoring und Reporting an übergeordnete Gremien oder das Management

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich IT oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännischen oder IT-Bereich) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
  • Erste Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit, inkl. Audits, Sicherheitskonzeptionen etc. sind wünschenswert
  • Erste Erfahrungen mit Tools wie HighScout, Jira und Confluence sind wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Innovationskompetenz zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen Team
  • Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Zur Besetzung der Positionen werden wir mit dem qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin Julia Mann ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Tel: 0151 74350513 Mail: julia.mann@drv-bund.de

Teamleiter*in Informationssicherheit (m/w/div) Arbeitgeber: Main Post

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Informationssicherheit bietet, sondern auch ein familienfreundliches und flexibles Arbeitsumfeld in Würzburg. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen, während sie einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Sicherheit in Deutschland leisten.
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Kontaktperson:

Main Post HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter*in Informationssicherheit (m/w/div)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Deutsche Rentenversicherung Bund und ihre IT-Systemlandschaft. Verstehe die Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit, um im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Informationssicherheit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungsstilen und Teammanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Innovationskompetenz, indem du Ideen zur Verbesserung der Informationssicherheit und zur Umsetzung strategischer Ziele präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben und dein Interesse an der Position zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Informationssicherheit (m/w/div)

Führungsstärke
Kenntnisse in Informationssicherheit
Erfahrung mit Audits
Sicherheitskonzeptionen
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Innovationskompetenz
Kenntnisse in IT-Systemlandschaften
Erfahrung mit Tools wie HighScout, Jira und Confluence
Analytische Fähigkeiten
Teamkoordination
Veränderungsmanagement
Erstellung von Richtlinien und Leitfäden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter*in Informationssicherheit relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main Post vorbereitest

Verstehen Sie die Rolle

Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position des Teamleiters für Informationssicherheit vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Eignung unter Beweis stellen.

Bereiten Sie sich auf Fragen zur Informationssicherheit vor

Da die Position stark auf Informationssicherheit fokussiert ist, sollten Sie sich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten, die Ihre Kenntnisse in Sicherheitskonzeptionen und Audits testen. Seien Sie bereit, über Tools wie HighScout, Jira und Confluence zu sprechen.

Führungsstil und Teamdynamik

Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Team führen möchten. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit zur Teamkoordination zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Veränderungsprozesse erfolgreich gesteuert haben.

Fragen Sie nach der Unternehmenskultur

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Deutschen Rentenversicherung Bund, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

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