Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und Entscheidungen im Bereich Bürgergeld und Grundsicherung.
- Arbeitgeber: Modernes Jobcenter im Rhein-Main-Gebiet mit über 1.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Verwaltungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kommunale Jobcenter des Main-Taunus-Kreises sucht
Leistungssachbearbeiter (w/m/d) für die Umsetzung des SGB II / Bürgergeldes in unbefristeter und befristeter Anstellung
Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Kommunale Jobcenter ist zuständig für das Zweite Sozialgesetzbuch (SGB II – Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende). Dazu gehört einerseits die Existenzsicherung von Leistungsberechtigten und andererseits die Qualifizierung und Integration der Kundschaft in den Arbeitsmarkt. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Anteil an selbstständiger Arbeit sowie Entscheidungskompetenz. Sie arbeiten in Teams in Einzel- oder Doppelbüros. Ihre Aufgabe ist verbunden mit einem häufigen Publikumskontakt, der meist in terminierten Gesprächen stattfindet.
Aufgaben
Ihre Hauptaufgaben
- Sie bearbeiten bedarfs-, einkommens- und vermögensbezogene Erst- und Folgeanträge mit Bescheidung und Zahlung im Rahmen der existenzsichernden Fallbearbeitung im SGB II – Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende
- Änderungen bzgl. wirtschaftlicher und persönlicher Situation pflegen Sie in das Fachverfahren ein, um laufende Hilfeansprüche zu prüfen
- Sie treffen Entscheidungen über einmalige Leistungen, Darlehensgewährungen sowie Rückforderungen und nehmen Stellung zu Widersprüchen
- Sie melden Erstattungsansprüche (KiGeld, UH etc.) an und überwachen diese
- Sie nehmen an Schulungen zwecks Wissenserhalt und -erweiterung teil
Qualifikation
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Administration, einen Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit
- Alternativ verfügen Sie über eine Verwaltungsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Standardsoftware
- Idealerweise bringen Sie umfassende Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung mit
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Sie zeigen die Bereitschaft aktiv mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten. Dabei akzeptieren Sie Ideen, Ansichten und Vorgehensweisen anderer Teammitglieder
- Sie sind freundlich, kommunikativ und treten klar sowie überzeugend auf
- Sie haben Spaß an wechselnden Aufgabengebieten und Tätigkeiten mit viel Publikumsverkehr
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Kundschaft in vielschichtigen und zum Teil schwierigen Problemlagen mit
- Sie sind belastbar und zeigen Stabilität in schwierigen Situationen. Dabei wahren Sie stets die sachliche Distanz gegenüber Mitarbeitenden sowie der Kundschaft
- Sie zeigen aufmerksames, zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten sowie Verständnis und Geduld auch in Problemsituationen
- Sie bringen eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent und Flexibilität mit
Benefits
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch …
- eine Bezahlung nach E9c TVöD-VKA bzw. A10 HBesG sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Julian Lifka unter der Telefonnummer 06192 201-1436 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger, Tel.: 06192 201-2117.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
#J-18808-Ljbffr
Leistungssachbearbeiter (w/m/d) für die Umsetzung des SGB II / Bürgergeldes in unbefristeter un[...] Arbeitgeber: Main-Taunus-Kreis
Kontaktperson:
Main-Taunus-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leistungssachbearbeiter (w/m/d) für die Umsetzung des SGB II / Bürgergeldes in unbefristeter un[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das SGB II und die aktuellen Regelungen zum Bürgergeld. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent aufzutreten und deine Motivation für die Stelle zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Personen im öffentlichen Dienst oder in ähnlichen Positionen zu knüpfen. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leistungssachbearbeiter (w/m/d) für die Umsetzung des SGB II / Bürgergeldes in unbefristeter un[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Kommunale Jobcenter des Main-Taunus-Kreises informieren. Verstehe die Aufgaben und Ziele der Institution, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Stelle als Leistungssachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kundschaft und deine Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Lebenslauf strukturieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, die deine Qualifikationen für die ausgeschriebene Position belegen. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu erwähnen, die für die Teamarbeit wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise zum Bildungsabschluss in deiner Bewerbung beifügst. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Taunus-Kreis vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Leistungssachbearbeiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kundschaft und in der Fallbearbeitung verdeutlichen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen professionell geblieben bist und Lösungen gefunden hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Meinungen respektierst und zur Teamdynamik beiträgst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
