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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten und Unterstützung bei Bauvorhaben.
- Arbeitgeber: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit über 1.700 Mitarbeitenden in der Rhein-Main-Region.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Techniker/Meister in der TGA.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Team der Haustechnik des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen wir unterschiedliche Facilities wie Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude und Asylunterkünfte. Mit unserem Team sorgen wir für eine stabile Betriebsfähigkeit und Modernisierung der Gebäudetechnik. Wir koordinieren Maßnahmen für die Beseitigung anfallender Störungen und Mängel, übernehmen die Aufgaben der Betreiberverantwortung und begleiten größere und kleinere Baumaßnahmen des Kreises.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten der TGA bei Erneuerungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wahrnehmung der Aufgaben zur Bauherrenvertretung in allen Planungsphasen.
- Fachliche Unterstützung zur Sicherstellung von reibungslosen Planungs- und Arbeitsabläufen bei größeren Investitionsmaßnahmen.
- Beauftragung und Überwachung von Inspektions- und Wartungsarbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Rahmen der Betreiberverantwortung.
Qualifikation
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) des Ingenieurswesens in der Fachrichtung Energie – und Gebäudetechnik oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister (w/m/d) gem. DQR 6 in einem Handwerksberuf der TGA mit entsprechender Fachrichtung.
- Gute rechtliche Kenntnisse im Bereich HBO, HOAI, VOB.
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Planung und Montage von Anlagen der TGA, vorzugsweise im Objektbereich.
- Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware.
- Kenntnisse der Anwendungen CAD, AVA.
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Sie erfassen Sachverhalte und Probleme in kürzester Zeit und treffen rechtzeitig sachgerechte Entscheidungen.
- Sie treiben Prozesse mit neuen Ideen voran und treten dabei geduldig, aber bestimmt auf.
- Sie besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit.
- Sie können Arbeitsabläufe gut strukturieren und sich anspruchsvolle Ziele setzen.
- Sie sind bereit, aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und es fällt Ihnen leicht neue Netzwerke zu bilden.
- Sie behalten Ihre Konzentrationsfähigkeit auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen, beweisen Ausdauer und Stabilität in stressigen Situationen.
Benefits
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- ein kostenfreies Premium-Jobticket.
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle.
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm.
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption.
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte.
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.).
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen.
- freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID 1391858.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Herr Deister unter der Telefonnummer 06192 201-6107 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Sabrina Düll unter der Telefonnummer 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Sachbearbeiter (w/m/d) für die Haustechnik Arbeitgeber: Main-Taunus-Kreis
Kontaktperson:
Main-Taunus-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (w/m/d) für die Haustechnik
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! Gerade in der Haustechnik sind Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und organisiert bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (w/m/d) für die Haustechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Haustechnik und wie du unser Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Nachweise beizufügen! Dazu gehören Arbeitszeugnisse und Nachweise über deinen Bildungsabschluss. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Taunus-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Haustechnik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Haustechnik und die spezifischen Aufgaben des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie betreuen und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der TGA und der Umgang mit gesetzlichen Vorschriften. So kannst du deine fachlichen Kompetenzen direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten, dem Team oder den Herausforderungen in der Haustechnik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Soft Skills betonen
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Kompetenzen wichtig. Betone deine Organisationsfähigkeit, deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben. Diese Eigenschaften sind besonders in stressigen Situationen von Bedeutung und können den Unterschied machen.
