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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb der technischen Anlagen und begleite spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit über 1.600 Mitarbeitern in der Rhein-Main-Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, kostenlose Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gebäudetechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister/Bachelor in TGA erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Schwerbehinderte werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Team für die Technische Gebäudeausrüstung des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen wir unterschiedliche Einrichtungen wie Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude und Asylunterkünfte. Mit unserem Team sorgen wir für eine stabile Betriebsfähigkeit und permanente Modernisierung und Weiterentwicklung der Gebäudetechnik. Wir koordinieren Maßnahmen für die Beseitigung anfallender Störungen und Mängel, übernehmen die Aufgaben der Betreiberverantwortung und begleiten größere und kleinere Baumaßnahmen des Kreises.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Fachleute aus dem Handwerk, die wissen, wie es auf dem Bau läuft und ihr Organisationstalent bereits unter Beweis gestellt haben. Sie sind teamfähig und serviceorientiert, möchten mitgestalten und mit Ihrer Arbeit und Ihrem Engagement die Leistungsfähigkeit den Main-Taunus-Kreis unterstützen? Dann erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.
Aufgaben
Ihre Hauptaufgaben
- Sie stellen den Betrieb und die Funktionsfähigkeit der Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA, Schwerpunkt Lüftung/Sanitär) in den Liegenschaften des Main-Taunus-Kreises sicher
- Sie begleiten Projekte für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen an den Liegenschaften des Main-Taunus-Kreises in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanungsteams
- Sie beauftragen und beaufsichtigen Inspektions- und Wartungsarbeiten
- Sie erstellen Ausschreibungen für die Sanierung oder Erneuerung von technischen Anlagen
Qualifikation
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister/Bachelor (w/m/d) (gem. DQR Level 6) in einem Handwerksberuf der TGA, die zur Ausübung der genannten Tätigkeit qualifiziert
- Kenntnisse und Erfahrungen in Planung und Montage von Anlagen der TGA, vorzugsweise im Objektbereich
- Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware
- Weitergehende IT-Kenntnisse sind wünschenswert (z.B. CAD, AVA)
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Sie arbeiten strukturiert und können Prioritäten setzen
- Sie erkennen Sachverhalte und Probleme und zeigen Lösungen durch Ihre aktive, wertschätzende und konstruktive Art auf
- Sie können sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen zum richtigen Zeitpunkt selbständig treffen
- Sie arbeiten gerne aktiv mit Ihrem Team zusammen und erörtern dabei Ideen, Ansichten und Vorgehensweisen mit den anderen Teammitgliedern
- Sie können sich auf veränderte Situationen einstellen und über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinausdenken
- Sie verfügen über sicheres Auftreten um Ihre eigene Meinung zu vertreten
- Sie sind bereit, den eigenen PKW für den Außendienst zu nutzen und an der Rufbereitschaft der Gruppe Haustechnik teilzunehmen
Benefits
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über unser Bewerbungsmanagementssystem Interamt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Uwe Deister unter der Telefonnummer 06192 201-6107 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll , Tel.: 06192 201-1493 .
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
#J-18808-Ljbffr
Technischen Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Lüftung/Sanitär Arbeitgeber: Main-Taunus-Kreis
Kontaktperson:
Main-Taunus-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischen Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Lüftung/Sanitär
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Verstehe, welche technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der TGA (Technische Gebäudeausrüstung) besonders gefragt sind, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Montage von TGA-Anlagen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme erkannt und Lösungen gefunden hast, um deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Nutzung deines PKWs für den Außendienst und zur Rufbereitschaft zu beantworten. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die zusätzlichen Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Mitarbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Lüftung/Sanitär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Technischer Mitarbeiter im Bereich Lüftung/Sanitär zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung, beruflichen Stationen und relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung und deine Erfahrung in der Planung und Montage von Anlagen deutlich darstellst.
Nachweise und Zeugnisse: Füge alle erforderlichen Nachweise und Arbeitszeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören insbesondere Nachweise über deinen Bildungsabschluss sowie relevante Zertifikate oder Fortbildungsnachweise im Bereich TGA.
Formatierung und Frist: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei formatiert sind und alle Dokumente gut lesbar sind. Reiche deine Bewerbung rechtzeitig über das Bewerbungsmanagementsystem Interamt ein, um sicherzustellen, dass du die Frist einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Taunus-Kreis vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Schwerpunkt auf Lüftung und Sanitär hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Technischen Gebäudeausrüstung unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Störungen effizient behoben hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du Ideen und Ansichten mit anderen Teammitgliedern erörtert hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Gebäudetechnik können sich Situationen schnell ändern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, über deinen eigenen Zuständigkeitsbereich hinauszudenken und flexibel zu reagieren.
