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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Ausschreibungen und entwickle maßgeschneiderte Angebote im technischen Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmen-KFZ, persönliche Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle neue Marktpotentiale in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in ähnlichen Aufgaben.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Events und Sportaktivitäten.
Aufgaben Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Vertragsentwürfen zur Validierung von Projekten mit Potential zur strategischen Geschäftsentwicklung Selbständige Erstellung und Ausarbeitung von maßgeschneiderten Kalkulationen und Angeboten mit dem Schwerpunkt Technisches Gebäudemanagement Ausarbeitung von individuellen Dienstleistungskonzepten/Präsentationen Präsentation des Angebotes bei Kunden, Repräsentation des Unternehmens Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen in Zielunternehmen und innerhalb verbundener Unternehmen Unterstützung der operativen Einheiten bei zentralen Angebotsprozessen Eigenständige Identifikation und Erschließung neuer Marktpotentiale und Kundensegmente Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung zentraler Qualitätsmanagementvorgaben für die jeweiligen Aufgabenbereiche Anforderungen Positiv abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, in vergleichbaren Aufgaben von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office (sehr gute Excel-Kenntnisse) und ggf. CRM-Systemen Gutes Verständnis für technische Dienstleistungen rund um Immobilien Analytisches und lösungsorientiertes Denken Verantwortungsbewusste und sehr gut organisierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) Führerschein Klasse B Temporäre Reisebereitschaft erforderlich Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten Benefits Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung Flexible Zeiteinteilung Firmen KFZ mit Privatnutzung Zurverfügungstellung persönlicher Ausstattung (z.B.: IT-Equipment etc.) Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umwelt und Energie zertifiziert Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Events / Sportaktivitäten EUR 4.000 – EUR 4.500 Bruttomonatsgehalt, Auszahlung 14x jährlich. Überbezahlung abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung Vollzeit
Strategische:r Markt- & Geschäftsentwickler:in (gn) Arbeitgeber: main technische dienstleistung gmbh
Kontaktperson:
main technische dienstleistung gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische:r Markt- & Geschäftsentwickler:in (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt zu treten. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Präsentation ist alles!
Bereite deine Präsentationen so vor, dass sie die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden ansprechen. Zeige, wie deine Lösungen ihre Probleme lösen können. Übung macht den Meister – also übe deine Präsentation mehrmals!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Identifiziere selbst neue Marktpotentiale und Kundensegmente. Zeige Initiative und bringe eigene Ideen ein, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische:r Markt- & Geschäftsentwickler:in (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategische:r Markt- & Geschäftsentwickler:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu den Anforderungen passt. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast, die relevant sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei main technische dienstleistung gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite maßgeschneiderte Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Bereich der strategischen Markt- und Geschäftsentwicklung überzeugend darzustellen.
✨Präsentation üben
Da die Präsentation des Angebots bei Kunden eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld trainieren. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement oder nach den Zielen des Unternehmens in den nächsten Jahren.