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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Ausschreibungen und erstelle maßgeschneiderte Angebote im technischen Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenauto zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Job mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich erforderlich, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem umwelt- und energiezertifizierten Unternehmen.
Aufgaben Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Vertragsentwürfen zur Validierung von Projekten mit Potential zur strategischen Geschäftsentwicklung Selbständige Erstellung und Ausarbeitung von maßgeschneiderten Kalkulationen und Angeboten mit dem Schwerpunkt Technisches Gebäudemanagement Ausarbeitung von individuellen Dienstleistungskonzepten/Präsentationen Präsentation des Angebotes bei Kunden, Repräsentation des Unternehmens Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen in Zielunternehmen und innerhalb verbundener Unternehmen Unterstützung der operativen Einheiten bei zentralen Angebotsprozessen Eigenständige Identifikation und Erschließung neuer Marktpotentiale und Kundensegmente Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung zentraler Qualitätsmanagementvorgaben für die jeweiligen Aufgabenbereiche Anforderungen Positiv abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, in vergleichbaren Aufgaben von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office (sehr gute Excel-Kenntnisse) und ggf. CRM-Systemen Gutes Verständnis für technische Dienstleistungen rund um Immobilien Analytisches und lösungsorientiertes Denken Verantwortungsbewusste und sehr gut organisierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) Führerschein Klasse B Temporäre Reisebereitschaft erforderlich Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten Benefits Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung Flexible Zeiteinteilung Firmen KFZ mit Privatnutzung Zurverfügungstellung persönlicher Ausstattung (z.B.: IT-Equipment etc.) Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Umwelt und Energie zertifiziert Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Events / Sportaktivitäten EUR 4.000 – EUR 4.500 Bruttomonatsgehalt, Auszahlung 14x jährlich. Überbezahlung abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung Vollzeit
Strategische:r Markt- & Geschäftsentwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: main technische dienstleistung gmbh
Kontaktperson:
main technische dienstleistung gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische:r Markt- & Geschäftsentwickler:in (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Entscheidungsträger:innen in der Branche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und Unternehmensbedürfnisse zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Gebäudemanagement und identifiziere potenzielle Kunden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um Angebote überzeugend vorzustellen. Nutze Feedback von Freunden oder Kollegen, um deine Technik zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei proaktiv und identifiziere neue Marktpotentiale, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische:r Markt- & Geschäftsentwickler:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als strategische:r Markt- & Geschäftsentwickler:in. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Branche fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du erfolgreich Marktpotentiale identifiziert oder individuelle Dienstleistungskonzepte ausgearbeitet hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise anführen. Zeige, wie du aus Daten Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
Präsentationsfähigkeiten darstellen: Da die Präsentation von Angeboten bei Kunden Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen hervorheben. Erwähne, wie du erfolgreich mit Entscheidungsträger:innen kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei main technische dienstleistung gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf technische Dienstleistungen und Marktanalysen.
✨Bereite maßgeschneiderte Angebote vor
Da die Erstellung von Kalkulationen und Angeboten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für frühere Angebote oder Projekte parat haben, die du während des Interviews präsentieren kannst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Die Fähigkeit, Angebote zu präsentieren und das Unternehmen zu repräsentieren, ist entscheidend. Übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Da die Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.