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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Projekte im Bereich Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmen-KFZ zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-/Sanitärtechnik oder Gebäudetechnik haben und 5 Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem umwelt- und energiezertifizierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Kurz- und mittelfristige Auftrags-/Personalplanung
- Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts (Störungen, Wartungen etc.)
- Organisation der innerbetrieblichen Arbeitsgrundlagen für die Servicetechniker
- Selbstständiges Erstellen von Angebotskonzepten für Instandsetzungen
- Erstellung von Objektzustandsberichten
- Durchführung von technischen Objektaufnahmen
- Begleitung und Unterstützung bei Abnahmen
- Auftragsvorbereitung (Materialanforderung, Terminkoordination etc.)
- Koordination von beauftragten Subunternehmen
- Sicherstellung auftragskonformer, termingerechter und korrekter Ausführungen
- Einhaltung der Anforderungen aus dem integriertem Managementsystem innerhalb der Gruppe (Prozesse, Richtlinien, Formulare etc.)
Anforderungen
- Positiv abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heizungs-/Sanitärtechnik und/oder Gebäudetechnik (Lehrabschluss, Fachschule an einer HTL, Werkmeisterschule oder HTL)
- Einschlägige Berufserfahrung von zumindest 5 Jahren
- B-Führerschein
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT (PC, Notebook, Windows, MSOffice etc.)
- Verantwortungsbewusste und sehr gut organisierte Arbeitsweise
- Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
Benefits
- Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
- 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung
- Flexible Zeiteinteilung
- Firmen KFZ mit Privatnutzung
- Zurverfügungstellung persönlicher Ausstattung (z.B.: Arbeitskleidung, IT-Equipment etc.)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umwelt und Energie zertifiziert
- Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und ersuchen um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf)!
Jetzt passt es gerade nicht? Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch zu einem späteren Zeitpunkt zusenden. Bitte verwenden Sie hierzu den Betreff:
Gruppenleitung für GWH-Leistungen #2697
Unsere Kontaktdaten:
Kontaktperson: Krenn Doris
Rufnummer: +43 1 5810621-3512
E-Mail:
Bruttomonatsgehalt
Auszahlung 14x jährlich. Überbezahlung abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung für GWH-Leistungen Arbeitgeber: Main
Kontaktperson:
Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung für GWH-Leistungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Heizungs-/Sanitärtechnik sowie Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und deinem Umgang mit IT-Systemen antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein unternehmerisches Denken während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist und wie du zur Effizienz des Teams beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung für GWH-Leistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position der Gruppenleitung für GWH-Leistungen zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein, insbesondere im Bereich Heizungs-/Sanitärtechnik und Gebäudetechnik.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie deine Ausbildung enthält. Betone deine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren und deine IT-Kenntnisse.
Anforderungen beachten: Achte darauf, dass du alle Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst. Hebe deine sehr guten Deutschkenntnisse und deinen B-Führerschein hervor, da diese für die Position wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Motivationsschreiben und Lebenslauf, über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Heizungs-/Sanitärtechnik und Gebäudetechnik. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Herausforderungen zu nennen, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine verantwortungsvolle Rolle in der Auftrags- und Personalplanung erfordert, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Arbeitsweise bereit haben. Erkläre, wie du Störungen und Wartungen effizient koordinierst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Servicetechnikern und Subunternehmen ist entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und dein kundenorientiertes Denken zu unterstreichen.
✨Sei bereit, über IT-Kenntnisse zu sprechen
Da sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast.
