Personalreferent:in (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung- Bewerben über Stepstone

Personalreferent:in (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung- Bewerben über Stepstone

Konstanz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Altersvorsorge.
  • Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen auf der wunderschönen Insel Mainau.
  • Vorteile: Gute Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile und ein Arbeitsplatz mit Blick auf den Bodensee.
  • Warum dieser Job: Erlebe inspirierende Momente in einem familiären Team mit direktem Zugang zur Natur.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

TOURISMUS - EIN MARKT MIT ZUKUNFT - AUCH FÜR SIE!

Exotische Pflanzen und Schmetterlinge, Alpenblick, Barockschloss und exklusive Events – und Sie mittendrin? Die Insel Mainau ist mit rund 1 Mio. Besucher:innen im Jahr eine der maßgeblichen touristischen Destinationen im gesamten Bodenseegebiet und einer der meistbesuchten Gärten im deutschsprachigen Raum. Als Teil der Lennart-Bernadotte-Stiftung sowie Kooperationspartnerin von weiteren gemeinnützigen Organisationen, zeichnet sich die Mainau GmbH durch ihr großes soziales Engagement aus. Werden Sie Teil unseres Teams und erfahren Sie täglich inspirierende Erlebnisse in einem nachhaltig geführten Unternehmen.

Wir suchen ab sofort eine:n Personalreferent:in (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung M|W|D, 100 %-STELLE (39h-Woche)

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mainau GmbH und verbundener Unternehmen unter Berücksichtigung der relevanten Aspekte wie Sozialversicherung, Besteuerung und Beitragsübermittlung
  • Abrechnung der Betriebsrenten und Koordination mit externen Organisationen
  • Erstellung von Bilanzierungsdaten zur Berichterstattung im Bereich Personal
  • Durchführung der Reisekostenabrechnungen
  • Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und Erstellung diverser Bescheinigungen (Arbeits-, Wohngeld-, Elterngeldbescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen)
  • Abrechnungsrelevante Verwaltungstätigkeiten für die betriebseigenen Mietwohnungen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und Verwaltungsprogrammen (vorzugsweise Varial World Edition, Persis) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office

Wir bieten

  • Eine nachhaltige Unternehmenskultur, die in unseren Entscheidungen stark verankert ist
  • Eine gute Work-Life Balance, mit geregelten Arbeitszeiten
  • Teamspirit und motivierte Kolleg:innen in einem familiären und familienfreundlichen Umfeld
  • Einen Arbeitsplatz direkt auf der Insel Mainau, Grillplatz und Seezugang als i-Tüpfelchen
  • Förderung Ihrer Weiterbildung und Entwicklung durch gezielte, individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Unternehmens
  • Förderung der Gesundheit unserer Kolleg:innen durch beispielsweise der Zusammenarbeit mit Hansefitn oder dem kostenlosen Angebot von regelmäßigen Gesundheitschecks wie dem Hautscreening
  • Unterstützung von einer umweltfreundlichen Mobilität unserer Mitarbeitenden durch beispielsweise Angebote eines Jobrads oder Radchecks
  • Verschiedene Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen auf der Insel Mainau und bei unseren Kooperationspartner:innen

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Personalreferent:in (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Mainau GmbH

Die Mainau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine nachhaltige Unternehmenskultur pflegt, sondern auch eine gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten bietet. Mit einem Arbeitsplatz direkt auf der malerischen Insel Mainau profitieren Sie von einem familiären Umfeld, motivierten Kolleg:innen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie zahlreiche Vergünstigungen und Gesundheitsangebote, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Mainau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent:in (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mainau GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Job und das Unternehmen. Wenn du wirklich interessiert bist, wird das auch im Gespräch rüberkommen und dich von anderen Bewerber:innen abheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von der Masse abzuheben. Außerdem können wir so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent:in (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht
Bilanzierungsdaten erstellen
Reisekostenabrechnung
betriebliche Altersvorsorge
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns auf die Insel Mainau passt und was dich an der Position als Personalreferent:in reizt.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam auf der Insel Mainau zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainau GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht gefordert sind, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder aktuelle Entwicklungen zu diskutieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.