Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den kommerziellen Angebots- und Vertragsprozess für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Rechenzentrumsunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Rechenzentren und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung in Deal Desk oder Commercial Operations und starke Finanzanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen im Team! – Wer wir sind und was wir tun. Wir sind ein wachsendes Rechenzentrumsunternehmen, das geschäftskritische digitale Infrastrukturen über zwei sich ergänzende Geschäftsbereiche bereitstellt: Einerseits entwickeln und betreiben wir Hyperscale-Rechenzentren für Cloud- und KI-Kunden, andererseits verwalten wir weiterhin ein Portfolio etablierter Colocation-Rechenzentren für Unternehmenskunden. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen kommerziell orientierten Deal Desk Manager (w/m/d), der die Qualität, Geschwindigkeit und Governance unserer kommerziellen Vertrags- und Angebotsprozesse verbessert und gleichzeitig aussagekräftige Berichte zu Umsatz- und Vertriebskennzahlen für das Management bereitstellt.
Dein Beitrag zum Erfolg: Der Deal Desk Manager (w/m/d) agiert an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Finanzen, Recht und Unternehmensführung. Die Position ist verantwortlich für die Steuerung des kommerziellen Angebots- und Vertragsprozesses für Kundengeschäfte, die Sicherstellung von Preisdisziplin und Vertragskonformität sowie die zeitnahe und präzise Berichterstattung über Umsatz-KPIs und die kommerzielle Performance.
Das bist Du: ein Profi mit Persönlichkeit.
- Deal Desk & Kommerzielle Governance: Modellierung und Steuerung kommerzieller Angebots- und Vertragsstrukturen über den gesamten Deal-Lifecycle hinweg in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finanzen und Bid Management.
- Prüfung von Preisgestaltung, Margen und kommerziellen Vertragsbedingungen.
- Koordination von Angeboten und Vertragsfreigaben zwischen Vertrieb, Finanzen, Rechtsabteilung, Geschäftsführung und Gesellschaftern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Preisrichtlinien und Governance-Vorgaben.
- Unterstützung bei komplexen kommerziellen Verhandlungen.
- Optimierung und Weiterentwicklung kommerzieller Prozesse und Workflows.
Umsatzreporting & Kommerzielle Analysen:
- Erstellung regelmäßiger Executive-Dashboards und Management-Reports.
- Reporting von Umsatz-, Pipeline- und Vertriebskennzahlen, einschließlich WALT (Weighted Average Lease Term), Durchschnittspreis pro MW und weiterer relevanter KPIs.
- Entwicklung und Pflege von Forecasting- und Umsatzprognosemodellen.
- Vorbereitung von Berichten für Vorstand, Geschäftsführung und Gesellschafter.
- Analyse von Markt- und Geschäftstrends über die Bereiche Hyperscale und Colocation hinweg.
Commercial Operations:
- Pflege und Weiterentwicklung kommerzieller Reporting-Standards.
- Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich bei Umsatzabstimmungen und Revenue Assurance.
- Verbesserung der Datenqualität im CRM-System.
- Dokumentation kommerzieller Prozesse und Richtlinien.
- Bereitstellung von Vertragsstandards, Benchmarks und Best Practices für den Vertrieb.
Fähigkeiten & Erfahrung:
- Unbedingt erforderlich: 5–7+ Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Deal Desk, Commercial Operations, Revenue Operations oder Sales Operations.
- Erfahrung in der Strukturierung und Verhandlung von Verträgen für Rechenzentren bzw. mit Hyperscale- oder Cloud-Betreibern.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Finanzanalyse.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise NetSuite.
- Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
- Wünschenswert: Kenntnisse in Power BI und/oder Tableau.
- Wissen im Bereich Umsatzrealisierung (Revenue Recognition).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das ist für Dich drin:
- Attraktive Vergütung plus Bonus.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub.
- 20 Tage Workation.
- JobRad.
- Eine hybride, hochflexible Arbeitswelt, die sich an deine Wünsche und Bedürfnisse anpasst.
- Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops.
- 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Spendit-Card – zusätzlich zum Gehalt.
- Ein vielseitiges Angebot passgenauer Schulungen, die Dich Deinen Zielen näherbringen.
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken Unternehmen mit Start-up-Charakter.
- Gelebter Teamspirit mit Weihnachtsfeiern, Teamevents und mehr.
Du willst die Zukunft nachhaltiger Rechenzentren mitgestalten? Dann bewirb Dich schnell und einfach online mit deinem Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei mir. Ich bin Benjamin und begleite dich durch den Bewerbungsprozess: jobs@maincubes.com.
Deal Desk Manager Arbeitgeber: Maincubes
Als (Senior) Director Procurement (w/m/d) in unserem dynamischen Unternehmen erwartet dich eine spannende und verantwortungsvolle Rolle, die nicht nur strategisches Denken erfordert, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beschaffungsprozesse beizutragen. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einer hybriden Arbeitsumgebung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Karriere vorantreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deal Desk Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Maincubes, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Maincubes im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Maincubes echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Maincubes zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deal Desk Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Maincubes reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maincubes vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Maincubes tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
