Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung für innovative Rechenzentren und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Rechenzentren mit europäischem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist, moderne Büros und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen im Team! – Wer wir sind und was wir tun. Der (Senior) Director Procurement (w/m/d) ist eine strategische Position mit Verantwortung für die Beschaffung aller Güter und Dienstleistungen, die für die erfolgreiche Planung und den Bau von Rechenzentren erforderlich sind. Die Rolle umfasst den gesamten Beschaffungsprozess – von der strategischen Ausrichtung über die Auswahl von Lieferanten bis hin zu Vertragsverhandlungen und der Überwachung der Lieferantenleistung.
Darüber hinaus beinhaltet die Rolle die Steuerung komplexer Lieferantenbeziehungen sowie die Weiterentwicklung effizienter Beschaffungsprozesse zur Optimierung von Kosten, Lieferkettenstabilität und Risikominimierung. Die Position trägt maßgeblich dazu bei, das Wachstum und die Expansion des Unternehmens zu unterstützen, indem kritische, oft langfristig zu beschaffende Komponenten sowie projektbezogene Anforderungen rechtzeitig und kosteneffizient bereitgestellt werden. Erwartet wird ein strategisches Denkvermögen, die Fähigkeit zur Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern sowie fundierte Kenntnisse bewährter Beschaffungspraktiken in den Bereichen Bau und Rechenzentren.
Dein Beitrag zum Erfolg
- Entwicklung der Beschaffungsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Beschaffungsstrategie für Planung und Bau von Rechenzentren; Abstimmung der Beschaffungsaktivitäten mit Unternehmenszielen und Projektzeitplänen; Weiterentwicklung nachhaltiger und kosteneffizienter Beschaffungsansätze.
- Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Lieferanten, insbesondere für kritische Infrastruktur und langfristige Beschaffungsgüter; Steuerung des Lieferantenauswahlprozesses unter Sicherstellung transparenter und wettbewerblicher Ausschreibungen; Verhandlung vorteilhafter Vertragsbedingungen unter Berücksichtigung von Qualität und Zuverlässigkeit; Überwachung der Lieferantenleistung sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen.
- Vertragsmanagement: Erstellung, Verhandlung und Verwaltung von Beschaffungsverträgen; Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und interner Vorgaben; Steuerung der Vertragsumsetzung und Bearbeitung vertraglicher Fragestellungen.
- Kosten- und Risikomanagement: Planung und Überwachung des Beschaffungsbudgets sowie Identifikation von Einsparpotenzialen ohne Beeinträchtigung von Qualität oder Zeitplänen; Umsetzung von Maßnahmen zur Minimierung von Risiken entlang der Lieferkette, einschließlich Preisvolatilität und Lieferengpässen; Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Kontrollmechanismen im Beschaffungsprozess.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Projektmanagement und Engineering zur Sicherstellung passgenauer Beschaffungslösungen; Kommunikation von Strategien, Risiken und Fortschritten an relevante Schnittstellen.
- Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Beobachtung von Trends, Innovationen und Best Practices im Bereich Beschaffung und Supply Chain Management, insbesondere im Bau- und Rechenzentrumsumfeld; Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Diversität im Lieferantenportfolio; Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Nutzung von Erfahrungen aus abgeschlossenen Projekten.
Das bist Du: ein Profi mit Persönlichkeit; Bachelorabschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; weiterführender Abschluss von Vorteil; mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bau- oder Rechenzentrumsumfeld; nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Beschaffungsprozesse, einschließlich Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement; fundierte Kenntnisse in Beschaffungsstrategien, Risikomanagement in Lieferketten und Lieferantenbeziehungsmanagement; Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Umsetzung von Kosteneinsparungsmaßnahmen; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern; sicherer Umgang mit Beschaffungssoftware und -tools; Fähigkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld effektiv zu arbeiten.
Das ist für Dich drin: Eine attraktive Vergütung plus Bonus; Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; 30 Tage Urlaub; 20 Tage Workation; Eine hybride, hochflexible Arbeitswelt, die sich an deine Wünsche und Bedürfnisse anpasst. Ob Voll- oder Teilzeit – wir finden gemeinsam die passende Lösung; JobRad; Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops; 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Spendit-Card – zusätzlich zum Gehalt; Ein vielseitiges Angebot passgenauer Schulungen, die Dich Deinen Zielen näherbringen; Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken Unternehmen mit Start-up-Charakter, das offen für neue Ideen und veränderungsbereit ist; Gelebter Teamspirit mit Weihnachtsfeiern, Teamevents und mehr.
Du willst die Zukunft nachhaltiger Rechenzentren mitgestalten? Dann bewirb Dich schnell und einfach online mit deinem Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei mir. Ich bin Benjamin und begleite dich durch den Bewerbungsprozess: jobs@maincubes.com.
Über uns: Die Welt wird digital – und mit ihr boomt der Bau von Rechenzentren. Gut für anspruchsvolle Kunden und für unseren Planeten, dass es maincubes gibt. Als 100 % europäischer Anbieter setzen wir auf Ökostrom und Nachhaltigkeit, um Unternehmen aller Branchen leistungsstarke, ausfallsichere IT-Kapazitäten bereitzustellen – für Anwendungen wie Autonomes Fahren, KI oder Virtual Reality. Von Planung über Bau bis Betrieb liegt bei uns alles in einer Hand. Das Ergebnis: „Smartest Places“, die sogar Abwärme in lokale Netze einspeisen, und Rechenzentren, die ein datensouveränes Europa ermöglichen. Obwohl wir seit 2011 auf dem Markt sind, hat unsere Geschichte gerade erst begonnen: Denn wir investieren in den kommenden Jahren mehr als 1 Milliarde Euro in weitere Rechenzentren. Für dieses Wachstum brauchen wir Menschen wie Dich, mit denen wir Ideen entwickeln und Spaß haben können. Dabei wird Vielfalt für uns großgeschrieben! Wir schätzen und respektieren die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, die unser Team mit ihren Perspektiven bereichern möchten. Bist Du mit dabei?
(Senior) Director Procurement (w/m/d) Arbeitgeber: Maincubes
Als Arbeitgeber bietet maincubes eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Gestaltung nachhaltiger Rechenzentren mitzuwirken. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist ist das Unternehmen ein hervorragender Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Beschaffung vorantreiben möchten. Die Kombination aus einem finanzstarken Unternehmen mit Start-up-Charakter und einem klaren Bekenntnis zu Vielfalt und Nachhaltigkeit macht maincubes zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Director Procurement (w/m/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Maincubes zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director Procurement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Maincubes bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maincubes vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.