Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer täglichen Förderung und Pflege.
- Unternehmen: Gemeinnützige Einrichtung für Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Gutes Arbeitsklima, TVöD Bezahlung, Mitarbeiter-Bonus-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung positiv und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit individuellen Bedürfnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Teilzeit 20 – 30 Std. Plusvertrag | Marktheidenfeld | vorerst befristet auf 2 Jahre
Gewünschte Qualifikationen: qualifizierte Hilfskräfte (m/w/d) sowie motivierte Quereinsteiger
Dein Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Förderangebote sowie Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen
- Gewährleistung einer ganzheitlichen und bedarfsorientierten Pflege für Menschen mit Behinderung
- Sicherstellung des körperlichen Wohlbefindens im Alltag inkl. grundpflegerischen Tätigkeiten
- Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten
- Umfassende Förderung der Selbstständigkeit
- Schaffung einer förderlichen Umgebung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer (m/w/d)
- Verbesserung der Lebensqualität der Menschen mit Behinderung durch unterstützende Assistenz in den pädagogischen und sozialen Angeboten der Tagesförderstätten
- Arbeiten im interdisziplinären Team
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten, z.B. Dokumentationen
Das zeichnet Dich aus:
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und individuellen Bedürfnissen
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Zuge einer respektvollen und unterstützenden Pflege
- Klare und einfühlsame Kommunikation im Austausch mit den Teilnehmern (m/w/d) sowie im Team
- Hohe Flexibilität, sich schnell auf sich ändernde Situationen und individuelle Bedürfnisse der Teilnehmer (m/w/d) einzustellen
- Spaß an vielfältiger und dynamischer Arbeit in einer Tagesförderstätte
- Teamfähigkeit in kooperativer Zusammenarbeit mit Fachkräften (m/w/d), Therapeuten (m/w/d) und dem pädagogischen Personal
- Belastbarkeit, um auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben und professionell zu handeln
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Teilnehmer (m/w/d) zu gewährleisten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Dir:
- Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge
- Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm (Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Zuschuss ÖPNV, Corporate Benefits u. a.)
- Die Möglichkeit, Dich mit Deinen individuellen Fähigkeiten einzubringen
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis
Über den Arbeitgeber: Die Mainfränkische Werkstätten GmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung, deren Aufgabe die Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung ist. Sie ist Teil des Unternehmensverbundes Mainfränkische, in dem aktuell rund 2200 Mitarbeiter, davon 1350 Menschen mit Behinderung, beschäftigt sind. Wir verstehen uns als nachhaltiger Partner, Begleiter und Unterstützer für Menschen mit Behinderung. Getreu unserem Motto: „Wir leben Inklusion!“ Unsere Unternehmenskultur ist zudem von Offenheit und Respekt geprägt. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden. Wir lernen täglich von- und miteinander.
Sei dabei! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 08.07.2026. Sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (als eine PDF-Datei) an: bewerbung@mainfraenkische-werkstaetten.de Bewerbungen per Post bitte an: Mainfränkische Werkstätten GmbH, z.Hd. Personalarbeit, Bahnhofplatz 2, 97070 Würzburg.
Hinweise zum Datenschutz: Datenschutzinformationen für Bewerber MFW – Portal Mainfränkische Werkstätten (Wir verarbeiten Deine Daten in der Personalabteilung ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Deine Daten vollständig gelöscht.)
Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) in der Tagesförderstätte Arbeitgeber: Mainfränkische Werkstätten GmbH
Die Mainfränkische Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team bietet. Mit einer Bezahlung nach TVöD und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich eines Mitarbeiter-Bonus-Programms, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Respekt, was eine wertvolle Grundlage für die Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung schafft.
Kontaktdaten:
Mainfränkische Werkstätten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) in der Tagesförderstätte erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Mainfränkische Werkstätten GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Mainfränkische Werkstätten GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Mainfränkische Werkstätten GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Mainfränkische Werkstätten GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) in der Tagesförderstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Mainfränkische Werkstätten GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Mainfränkische Werkstätten GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainfränkische Werkstätten GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
