Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich die monatlichen Abrechnungen durch und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: MIG - eines der größten Inklusionsunternehmen in Bayern mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm, unbefristetes Arbeitsverhältnis und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Freue dich auf vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung in einem sozialen Umfeld und mache einen Unterschied für Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
MIG - Modell Integrationsgesellschaft mbH
kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), langjährige Erfahrungen im Bereich Personalabrechnung.
Dein Aufgabengebiet:
- Du führst die monatlichen Abrechnungen eigenverantwortlich durch.
- Du tauschst Dich regelmäßig mit Behörden und Krankenkassen aus, setzt die sozialversicherungs-, tarif- und rentenrechtlichen Bestimmungen um und bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Betriebsprüfungen.
- Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen der Personalsachbearbeitung zusammen.
- Du stehst im engen Austausch mit dem Team der Zeiterfassung und dem Team der Personalarbeit.
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse des TVöD oder anderer Tarifverträge des öffentlichen Dienstes.
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung im TVöD sowie im Melde- und Bescheinigungswesen.
- Du bist sicher im Umgang mit Abrechnungsprogrammen.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Eine sorgfältige, selbstständige und vertrauliche Arbeitsweise sowie Organisationsstärke und Termintreue zeichnen Dich aus.
- Ein sensibler Umgang mit personenbezogenen Daten ist für Dich Alltag.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Zusammenarbeit mit Angestellten und Behörden sind für Dich selbstverständlich.
- Du hast Freude an neuen Herausforderungen.
- Du freust Dich auf eine Tätigkeit im sozialen Umfeld eines Inklusionsunternehmens.
Wir bieten Dir:
- Gutes Betriebsklima und kollegiales Arbeiten in einem sozialen Umfeld.
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm (Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Zuschuss ÖPNV, Corporate Benefits u. a.).
- Vergütung nach unserem Haustarif in Anlehnung an den TVÖD.
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ggf. Parkplatz vor Ort.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Die MIG ist eines der größten Inklusionsunternehmen in Bayern. Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten sozialversicherungspflichtig in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Imkerei, berufliche Bildung und personale Dienstleistung. Des Weiteren übernimmt die MIG für den Unternehmensverbund Mainfränkische die Verwaltung, den EDV-Service und die Gebäudereinigung. Unsere Unternehmenskultur ist zudem von Offenheit und Respekt geprägt. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Mainfränkische Werkstätten GmbH
Die Mainfränkische Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team bietet. Mit einer Bezahlung nach TVöD und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich eines Mitarbeiter-Bonus-Programms, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Weiterbildungsangebote. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Respekt, was eine wertvolle Grundlage für die Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung schafft.
Kontaktdaten:
Mainfränkische Werkstätten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Mainfränkische Werkstätten GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Mainfränkische Werkstätten GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Mainfränkische Werkstätten GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainfränkische Werkstätten GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Mainfränkische Werkstätten GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
