Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst in der Tagesförderstätte

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst in der Tagesförderstätte

Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rehabilitation und soziale Begleitung von Klienten mit Behinderung in einem innovativen Team.
  • Unternehmen: Mainfränkische Werkstätten GmbH, ein gemeinnütziger Arbeitgeber für Inklusion.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, TVöD Bezahlung, Mitarbeiter-Bonus-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Teilhabeprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der sozialen Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Teilzeit 30 Std. | überregional: Main-Spessart, Kitzingen, Würzburg | ab 15.08.2026

Gewünschte Qualifikationen: abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung

Dein Aufgabengebiet:

  • Rehabilitation und soziale Begleitung der Klienten (m/w/d) mit Behinderung
  • psychosoziale Beratung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitern (m/w/d), Eltern und gesetzlichen Betreuern (m/w/d) sowie interdisziplinären Teams
  • Unterstützung und Begleitung bei der Umsetzung der Maßnahme Teilhabe an der Gemeinschaft
  • Entwicklung von Zukunftsperspektiven und Gestaltung von personenzentrierten Teilhabeprozessen nach Wunsch- und Wahlrecht
  • Konfliktbewältigung und Krisenintervention
  • Erstellung und Umsetzungsbegleitung von Förderplänen und einem innovativen pädagogischen Konzept
  • Koordination der Eingliederungsmaßnahmen, Zusammenarbeit mit Leitungsträgern und Berichtswesen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung in einem innovativen Team

Das zeichnet Dich aus:

  • Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit, idealerweise mit erwachsenen Menschen mit Behinderung
  • Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen, soziale Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Kreativität und innovatives Denken; Organisationstalent und hohe Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur ressourcenorientierten Förderung

Wir bieten Dir:

  • Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen, interdisziplinären Team
  • Geregelte Arbeitszeit (kein Abend-, Wochenend- und Schichtdienst)
  • Bezahlung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge
  • Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm (Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Zuschuss ÖPNV, Corporate Benefits u. a.)
  • Die Möglichkeit, Dich mit Deinen individuellen Fähigkeiten einzubringen
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Chance Teilhabeprozesse mitzugestalten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Über den Arbeitgeber: Die Mainfränkische Werkstätten GmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung, deren Aufgabe die Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung ist. Sie ist Teil des Unternehmensverbundes Mainfränkische, in dem aktuell rund 2200 Mitarbeiter, davon 1350 Menschen mit Behinderung, beschäftigt sind. Wir verstehen uns als nachhaltiger Partner, Begleiter und Unterstützer für Menschen mit Behinderung. Getreu unserem Motto: „Wir leben Inklusion!“ Unsere Unternehmenskultur ist zudem von Offenheit und Respekt geprägt. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden. Wir lernen täglich von- und miteinander.

Sei dabei! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 17.06.2026. Nutze einfach unser Bewerbungsformular über den Link zu unserer Homepage, oder sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (als eine PDF-Datei) an: bewerbung@mainfraenkische-werkstaetten.de. Bewerbungen per Post bitte an: Mainfränkische Werkstätten GmbH, z.Hd. Personalarbeit, Bahnhofplatz 2, 97070 Würzburg.

Hinweise zum Datenschutz: Datenschutzinformationen für Bewerber MFW – Portal Mainfränkische Werkstätten (Wir verarbeiten Deine Daten in der Personalabteilung ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Deine Daten vollständig gelöscht.)

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst in der Tagesförderstätte Arbeitgeber: Mainfränkische Werkstätten GmbH

Die Mainfränkische Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld in einem kollegialen, interdisziplinären Team bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten und einer Bezahlung nach TVöD sowie attraktiven Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Teilhabeprozessen mitzuwirken und Deine individuellen Fähigkeiten einzubringen, während Du Teil einer Organisation bist, die sich leidenschaftlich für die Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung einsetzt.

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Kontaktdaten:

Mainfränkische Werkstätten GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst in der Tagesförderstätte erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst in der Tagesförderstätte mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit
Psychosoziale Beratung
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Entwicklung von Zukunftsperspektiven
Gestaltung von personenzentrierten Teilhabeprozessen
Konfliktbewältigung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders im sozialen Bereich sind praktische Erfahrungen Gold wert. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in deiner neuen Rolle bei uns einsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainfränkische Werkstätten GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission der Einrichtung

Informiere dich über die Mainfränkische Werkstätten GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Integration verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Konfliktbewältigung oder Krisenintervention zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur ressourcenorientierten Förderung demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.