Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Gemeinnützige Einrichtung für Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Gutes Arbeitsklima, TVöD Bezahlung, Mitarbeiter-Bonus-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines respektvollen und offenen Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und Entwicklung von Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 36000 € pro Jahr.
Gewünschte Qualifikationen: Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bzw. motivierte Quereinsteiger
Dein Aufgabengebiet:
- Betreuung, Anleitung und Assistenz von Mitarbeitern (m/w/d) mit Behinderung
- Unterstützung von Mitarbeitern (m/w/d) in allen alltäglichen Belangen sowie Grundpflege
- Einzel- und Kleingruppenförderung sowie Unterstützung bei der Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten zur Förderung der sozialen Kompetenzen und individuellen Entwicklung
- Organisation des Arbeitsablaufes und dessen Durchführung
- Arbeit im interdisziplinären Team
Das zeichnet Dich aus:
- Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
- Berufserfahrung im erlernten Beruf, vorteilhaft wäre eine pädagogische Zusatzqualifikation
- Freude an einer Tätigkeit mit bzw. für Menschen mit Behinderung
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Dir:
- Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge
- Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm (Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Zuschuss ÖPNV, Corporate Benefits u. a.)
- Die Möglichkeit, Dich mit Deinen individuellen Fähigkeiten einzubringen
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein vorerst befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung
Über den Arbeitgeber: Die Mainfränkische Werkstätten GmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung, deren Aufgabe die Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung ist. Sie ist Teil des Unternehmensverbundes Mainfränkische, in dem aktuell rund 2200 Mitarbeiter, davon 1350 Menschen mit Behinderung, beschäftigt sind. Wir verstehen uns als nachhaltiger Partner, Begleiter und Unterstützer für Menschen mit Behinderung. Getreu unserem Motto: „Wir leben Inklusion!“ Unsere Unternehmenskultur ist zudem von Offenheit und Respekt geprägt. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden.
Wir lernen täglich von- und miteinander. Sei dabei! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 21.08.2026.
Nutze einfach unser Bewerbungsformular über den Link zu unserer Homepage, oder sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (als eine PDF-Datei) an: bewerbung@mainfraenkische-werkstaetten.de
Bewerbungen per Post bitte an: Mainfränkische Werkstätten GmbH, z.Hd. Personalarbeit, Bahnhofplatz 2, 97070 Würzburg
Hinweise zum Datenschutz: Datenschutzinformationen für Bewerber MFW – Portal Mainfränkische Werkstätten (Wir verarbeiten Deine Daten in der Personalabteilung ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Deine Daten vollständig gelöscht.)
Assistenzkraft (m/w/d) in der Werkstatt Arbeitgeber: Mainfränkische Werkstätten
Die Mainfränkische Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem Mitarbeiter-Bonus-Programm und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Chance, aktiv zur Inklusion von Menschen mit Behinderung beizutragen und in einer respektvollen und offenen Unternehmenskultur zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Mainfränkische Werkstätten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzkraft (m/w/d) in der Werkstatt erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Mainfränkische Werkstätten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzkraft (m/w/d) in der Werkstatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Mainfränkische Werkstätten zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainfränkische Werkstätten vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
