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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Agrarteam und gestalte nachhaltige Anbauberatung und Projekte.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen in der fruchtverarbeitenden Industrie mit mehreren Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und mache einen echten Unterschied im Obst- und Gemüseanbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein international tätiges, erfolgreiches Familienunternehmen in der fruchtverarbeitenden Industrie. Mit sechs Standorten in Europa sind wir als Unternehmensverbund einer der größten europäischen Frucht- und Gemüseverarbeiter. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen für uns Verlässlichkeit, Partnerschaft und Qualität im Mittelpunkt.
In der Position als Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum:
- Führung und Weiterentwicklung des Agrarteams der Unternehmensgruppe in Deutschland, Österreich, Serbien und Polen
- Anbauberatung für den konventionellen, biologischen und kontrollierten Obstbau
- Weiterentwicklung der Qualitäts- und Rohstoffsicherungskonzepte
- Rückstandsmanagement verschiedener Kontaminanten
- Austausch und Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung unserer Kunden
- Leitung und Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Gartenbauwissenschaften oder Önologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Obstbau, Weinbau oder Gemüsebau
- Fundierte Expertise im Pflanzenschutz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein dynamisches, hoch motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- Aus- und Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine interessante, herausfordernde Tätigkeit
- Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Firmenfeiern, Fahrradleasing etc.
Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabe haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Online-Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Mainfrucht GmbH & Co. KG Frau Julia Schäfer Julius-Hofmann-Straße 2 97469 Gochsheim
Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau Arbeitgeber: Mainfrucht GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mainfrucht GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Agrarbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und Innovation im Agrarbereich. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast, die diese Themen betreffen. Das wird bei uns gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Agronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Obst- und Gemüseanbau hervor. Zeige uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainfrucht GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der Position als Leiter Agronomie eine Schlüsselrolle übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Obst- und Gemüseanbau gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So kannst du deine Expertise überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Nachhaltigkeit oder wie das Unternehmen seine Qualitätsstandards sichert. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Rolle und die Erwartungen.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, international zu arbeiten und dich in verschiedenen kulturellen Kontexten wohlfühlst.