Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Agrarteam und gestalte nachhaltige Anbauberatung und Projekte.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen in der fruchtverarbeitenden Industrie mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Internationale Reisetätigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Obst- und Gemüseanbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein international tätiges, erfolgreiches Familienunternehmen in der fruchtverarbeitenden Industrie. Mit sechs Standorten in Europa sind wir als Unternehmensverbund einer der größten europäischen Frucht- und Gemüseverarbeiter. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen für uns Verlässlichkeit, Partnerschaft und Qualität im Mittelpunkt.
In der Position als Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum: Sie führen unser internationales Agrarteams, arbeiten eng mit Geschäftsführung, Erzeugern, Kunden und internen Fachbereichen zusammen und gestalten Anbauberatung, Qualitätssicherung, Rückstandsmanagement und Nachhaltigkeitsprojekte aktiv mit, um den Frucht- und Gemüseanbau nachhaltig, zukunftssicher und wirtschaftlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Agrarteams der Unternehmensgruppe in Deutschland, Österreich, Serbien und Polen
- Anbauberatung für den konventionellen, biologischen und kontrollierten Obstbau
- Weiterentwicklung der Qualitäts- und Rohstoffsicherungskonzepte
- Rückstandsmanagement verschiedener Kontaminanten
- Austausch und Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung unserer Kunden
- Leitung und Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Gartenbauwissenschaften oder Önologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Obstbau, Weinbau oder Gemüsebau
- Fundierte Expertise im Pflanzenschutz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein dynamisches, hoch motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- Aus- und Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine interessante, herausfordernde Tätigkeit
- Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Firmenfeiern, Fahrradleasing etc.
Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabe haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Online-Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau Arbeitgeber: Mainfrucht GmbH & Co. KG
Als international tätiges Familienunternehmen in der fruchtverarbeitenden Industrie bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Agronomie! Teile deine Ideen zur nachhaltigen Entwicklung im Frucht- und Gemüseanbau während des Gesprächs. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Vision überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die beste Chance hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Agronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Obst- und Gemüseanbau und wie du diese in die Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainfrucht GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Agrarbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Führung von Teams oder in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten zu sprechen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du langfristig denken kannst.
✨Sprich über deine internationale Erfahrung
Da die Position internationale Reisen erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in verschiedenen Ländern oder Kulturen zu betonen. Teile, wie du mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
