Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau
Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau

Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau

Sennfeld Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Agrarteam und gestalte nachhaltige Anbauprojekte.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen in der fruchtverarbeitenden Industrie mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Obst- und Gemüseanbaus in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Obst- oder Gemüsebau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind ein international tätiges, erfolgreiches Familienunternehmen in der frucht verarbeitenden Industrie. Mit sechs Standorten in Europa sind wir als Unternehmensverbund einer der größten europäischen Frucht- und Gemüseverarbeiter. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen für uns Verlässlichkeit, Partnerschaft und Qualität im Mittelpunkt.

In der Position als Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum:

  • Führung und Weiterentwicklung des Agrarteams der Unternehmensgruppe in Deutschland, Österreich, Serbien und Polen
  • Anbauberatung für den konventionellen, biologischen und kontrollierten Obstbau
  • Weiterentwicklung der Qualitäts- und Rohstoffsicherungskonzepte
  • Rückstandsmanagement verschiedener Kontaminanten
  • Austausch und Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung unserer Kunden
  • Leitung und Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Gartenbauwissenschaften oder Önologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Obstbau, Weinbau oder Gemüsebau
  • Fundierte Expertise im Pflanzenschutz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Ein dynamisches, hoch motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine interessante, herausfordernde Tätigkeit
  • Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Firmenfeiern, Fahrradleasing etc.

Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau Arbeitgeber: Mainfrucht GmbH & Co. KG

Als international tätiges Familienunternehmen in der fruchtverarbeitenden Industrie bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und hochmotiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Verlässlichkeit, Partnerschaft und Qualität, während wir Ihnen durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Firmenfeiern die Chance geben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Mainfrucht GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Agrarbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau

Führungskompetenz
Anbauberatung
Qualitätssicherung
Rückstandsmanagement
Nachhaltigkeitsprojekte leiten
Agrarwissenschaftliche Kenntnisse
Pflanzenschutzexpertise
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Internationale Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kooperationsfähigkeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Agronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Obst- und Gemüsebau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und wie du unser internationales Agrarteam unterstützen kannst.

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainfrucht GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Werte von Verlässlichkeit, Partnerschaft und Qualität in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams, Anbauberatung oder im Qualitätsmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine internationale Erfahrung

Da die Position internationale Reisen und Zusammenarbeit mit verschiedenen Ländern erfordert, solltest du deine Erfahrungen in internationalen Projekten oder interkulturellen Teams hervorheben. Das zeigt, dass du bereit bist, in einem globalen Umfeld zu arbeiten.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit oder wie das Unternehmen seine Qualitätsstandards sicherstellt.

Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau
Mainfrucht GmbH & Co. KG
Standort: Sennfeld
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