Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Agrarteam und gestalte nachhaltige Anbauberatung und Projekte.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen in der fruchtverarbeitenden Industrie mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team und forme die Zukunft des Obst- und Gemüseanbaus.
- Qualifikationen: Studium in Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein international tätiges, erfolgreiches Familienunternehmen in der fruchtverarbeitenden Industrie. Mit sechs Standorten in Europa sind wir als Unternehmensverbund einer der größten europäischen Frucht- und Gemüseverarbeiter. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen für uns Verlässlichkeit, Partnerschaft und Qualität im Mittelpunkt.
In der Position als Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum:
- Sie führen unser internationales Agrarteam, arbeiten eng mit Geschäftsführung, Erzeugern, Kunden und internen Fachbereichen zusammen und gestalten Anbauberatung, Qualitätssicherung, Rückstandsmanagement und Nachhaltigkeitsprojekte aktiv mit, um den Frucht- und Gemüseanbau nachhaltig, zukunftssicher und wirtschaftlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Agrarteams der Unternehmensgruppe in Deutschland, Österreich, Serbien und Polen
- Anbauberatung für den konventionellen, biologischen und kontrollierten Obstbau
- Weiterentwicklung der Qualitäts- und Rohstoffsicherungskonzepte
- Rückstandsmanagement verschiedener Kontaminanten
- Austausch und Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung unserer Kunden
- Leitung und Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Gartenbauwissenschaften oder Önologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Obstbau, Weinbau oder Gemüsebau
- Fundierte Expertise im Pflanzenschutz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Ein dynamisches, hoch motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- Aus- und Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine interessante, herausfordernde Tätigkeit
- Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Firmenfeiern, Fahrradleasing etc.
Kontakt:
Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabe haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Online-Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau - Mainfrucht GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Mainfrucht GmbH & Co. KG
Die Mainfrucht GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und motivierten Team ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Als traditionsreiches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Verlässlichkeit, Partnerschaft und Qualität, während wir gleichzeitig zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits anbieten. Unsere internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Projekten im Agrarbereich mitzuarbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau - Mainfrucht GmbH & Co. KG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Agrarbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Schlüsselrolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig über unsere Plattform.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Agronomie für Frucht- und Gemüseanbau - Mainfrucht GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Agrarbereich und wie du diese in die Position als Leiter (m/w/d) Agronomie einbringen kannst.
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainfrucht GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Mainfrucht GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Märkte, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Agronomie und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da Nachhaltigkeitsprojekte ein wichtiger Teil der Position sind, solltest du deine Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung von nachhaltigen Anbaustrategien beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Agrarbereich oder den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
