Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für Datenschutzanfragen und unterstütze Fachabteilungen bei Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das die perfekte Customer Experience gestalten will.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und einen modernen Workspace.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder Informationsrecht mit Datenschutzkenntnissen erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle digitale Lösungen und arbeite an spannenden, komplexen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Datenschutzmanager (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Verantwortlich sein: Du übernimmst frühzeitig Verantwortung für die Bearbeitung interner und externer Anfragen zum Thema Datenschutz.
- Mit anpacken: Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung der Datenschutzorganisation mit.
- Enabler (w/m/d): Du unterstützt unsere Fachabteilungen bei Fragestellungen und Projekten zum Thema Datenschutz. Hierbei identifizierst du Optimierungspotenziale sowie Risiken, erarbeitest Maßnahmen und leitest deren Umsetzung ein.
- Den Überblick behalten: Du behältst stets den Überblick und prüfst unter anderem Auftragsverarbeitungsverträge, Verzeichnisse der Verarbeitungstätigkeiten sowie Vereinbarungen und Prozesse mit externen Dienstleistern.
- Entwicklung: Du verfolgst für den Datenschutz relevante Entwicklungen am Markt und in der Rechtsprechung, außerdem veranlasst du Schulungs- sowie Sensibilisierungsmaßnahmen und führst diese durch.
Was dich bei uns erwartet
- Bei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren.
- Wir sind ein dynamisches Team mit Mut zum Anpacken und Testen unserer Ideen – damit einher gehen ein hohes Maß an Vertrauen in dich und flache Hierarchien.
- Bei uns findest du einen modernen Workspace, Spaß bei der Arbeit und flexible Arbeitszeiten – beste Voraussetzungen für deine Work-Life-Balance.
- Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob du mit der Bahn oder dem Auto kommst – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.
- Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf dich warten!
Das bringst du mit
- Fachwissen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Informationsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Datenschutz und in der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen rund um DSGVO und BDSG.
- Digitales Mindset: Du hast Freude an der Entwicklung automatisierter und digitaler Lösungen, um rechtliche Prozesse produktiv und sicher abbilden zu können.
- Arbeitsweise: Du überzeugst durch dein proaktives und selbstständiges Handeln, dein analytisches Denken sowie deine sorgfältige Arbeitsweise. Zudem bringst du eine Affinität zu herausfordernden und komplexen Aufgabenstellungen mit und verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Persönlichkeitscheck: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, die gepaart mit deiner hohen Eigeninitiative und deiner Hands-on-Mentalität dein Profil perfekt abrundet.
Du hast Fragen?
Dann kontaktiere gerne unser People & Culture Team unter .
Möchtest du einen Rückruf von uns? Dann teile uns bitte deine Kontaktdaten mit.
#J-18808-Ljbffr
Datenschutzmanager (w/m/d) Arbeitgeber: MAINGAU Energie GmbH
Kontaktperson:
MAINGAU Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenschutzmanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Datenschutzrecht, insbesondere zur DSGVO und BDSG. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen kennst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Dies zeigt deine proaktive Arbeitsweise und dein analytisches Denken, was für die Position entscheidend ist.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du verschiedene Fachabteilungen bei Datenschutzfragen unterstützt hast. Das wird dir helfen, als Enabler in der Organisation wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und automatisierte Prozesse. Diskutiere, wie du innovative Ansätze zur Verbesserung der Datenschutzorganisation beitragen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenschutzmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsrecht oder Informationsrecht sowie deine Kenntnisse im Datenschutz. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Beispiele für deine Arbeitsweise: Gib konkrete Beispiele für deine proaktive und analytische Arbeitsweise. Beschreibe Situationen, in denen du Optimierungspotenziale identifiziert und erfolgreich Maßnahmen umgesetzt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des Datenschutzmanagers interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und innovative Ansätze im Datenschutz.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAINGAU Energie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die DSGVO und BDSG
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Datenschutzgesetze, insbesondere der DSGVO und BDSG, hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung für Datenschutzfragen übernommen hast. Zeige, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und Maßnahmen zur Verbesserung ergriffen hast.
✨Zeige dein digitales Mindset
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Lösungen und automatisierten Prozessen zu sprechen. Erkläre, wie du Technologie genutzt hast, um rechtliche Prozesse effizienter zu gestalten.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle auch die Unterstützung von Fachabteilungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Abteilungen verstehst.