Digital Channel Manager – E-Mail Marketing & Automation (w/m/d)

Digital Channel Manager – E-Mail Marketing & Automation (w/m/d)

Obertshausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Newsletter-Kanal und setze spannende Kampagnen um.
  • Unternehmen: MAINGAU – ein schnell wachsendes Energie- und Techunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und moderne Büroausstattung.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich weiter in einem dynamischen Team mit tollen Teambuilding-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewelt mit innovativen Marketinglösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind MAINGAU – ein ambitioniertes Energie- und Techunternehmen mit klarem Fokus auf technologiegetriebene Lösungen für die Energiewelt von morgen. Mehr als 1.000.000 Kundenbeziehungen europaweit und ein Umsatz von 1,3 Milliarden Euro in 2024 machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Energieunternehmen Deutschlands. Neben dem Strom- und Gasvertrieb bieten wir vielfältige Produkte in den Bereichen E-Mobilität, Internet und Mobilfunk und betreiben einen Onlineshop. An unserem Standort im Rhein-Main-Gebiet entwickeln rund 350 Mitarbeitende für unsere Kunden die besten Lösungen für das dezentrale Energiesystem von morgen - wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.

Newsletter-Kanal-Verantwortung: Du verantwortest den gesamten Newsletter-Kanal – von der Administration und Weiterentwicklung des Newsletter-Tools über die technische Umsetzung bis hin zum stabilen, automatisierten und rechtskonformen Versand.

Operative Kampagnenumsetzung: Du setzt Newsletter-Kampagnen operativ um – in enger Abstimmung mit Marketing und Fachbereichen überführst du bereitgestellte Inhalte in versandfertige Mailings, segmentierst Zielgruppen und steuerst den automatisierten Versand.

KPI-Definition & Performance-Analyse: Du definierst gemeinsam mit den Fachbereichen relevante KPIs (z. B. Zustellrate, Öffnungsrate, Klickrate, Conversion, Abmeldungen), analysierst die Performance regelmäßig und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

Freigabe- & Versandprozess: Du verantwortest den Freigabe- und Versandprozess und koordinierst diesen strukturiert mit allen beteiligten Stakeholdern.

Template- & Automatisierungsentwicklung: Du entwickelst E-Mail-Templates und Automatisierungsstrecken gemeinsam mit Marketing und CI weiter und sorgst für eine markenkonforme, technisch saubere Umsetzung.

Kontinuierliche Optimierung & Innovation: Du identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale, testest neue Features (z. B. A/B-Tests, Personalisierung, Automationen) und treibst die Professionalisierung unter Berücksichtigung aktueller KI-Entwicklungen des Kanals voran.

Datenschutz & Compliance: Du gewährleistest die Einhaltung aktueller Datenschutz- und Consent-Vorgaben und stellst die laufende Anpassung an neue regulatorische Anforderungen sicher.

Studium: Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Erfahrung: Du hast bereits relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenschwerpunkten gesammelt.

Technisches Know-how: Erfahrung mit gängigen Newsletter-Tools (z. B. Brevo, Mailjet, SendGrid) sowie erste Berührungspunkte mit Automatisierungstools, KNIME oder Python sind wünschenswert.

Wir bieten:

  • Nachhaltige Mobilitätsangebote wie E-Auto-Langzeitmiete, E-Bike, Deutschlandticket, Autostrom und Wallbox
  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30+ Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance
  • Eigene Barista-Bar, Heißgetränke, Müsli, Obst sowie Essenszuschuss
  • Betriebsrente+, Kindergartenzuschuss und Mitarbeitenden-Energietarife
  • Breites Sport-Angebot über EGYM Wellpass, firmeneigene Sportgruppen und Corporate Benefits
  • Moderne Büro- und IT-Ausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, iPhone, Laptop, iPad, Curved Widescreen-Monitor, uvm.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events

Digital Channel Manager – E-Mail Marketing & Automation (w/m/d) Arbeitgeber: MAINGAU Energie GmbH

MAINGAU ist ein dynamisches Energie- und Techunternehmen im Rhein-Main-Gebiet, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen in der Energiewelt von morgen und einem engagierten Team von 350 Mitarbeitenden, die gemeinsam an der Zukunft arbeiten, ist MAINGAU der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Umfeld tätig sein möchten.

M

Kontaktdaten:

MAINGAU Energie GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Channel Manager – E-Mail Marketing & Automation (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an E-Mail Marketing und Automatisierung – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Zukunft mitzugestalten!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über MAINGAU und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Mail Marketing und in der Automatisierung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kreativität!

Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen für Newsletter-Kampagnen oder Automatisierungsprozesse mit. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Channel Manager – E-Mail Marketing & Automation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

E-Mail Marketing
Newsletter-Tools
Kampagnenumsetzung
KPI-Definition
Performance-Analyse
Freigabeprozess
Versandprozess

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei MAINGAU arbeiten möchtest und was dich an der Position als Digital Channel Manager reizt. Deine Begeisterung für E-Mail Marketing und Automation sollte deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAINGAU Energie GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Channel Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in E-Mail-Marketing und Automatisierung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Kampagnen, die du umgesetzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du KPIs definiert und analysiert hast, um Optimierungen vorzunehmen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem praktischen Wissen.

Technisches Know-how demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Newsletter-Tools und Automatisierungstools zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in KNIME oder Python hast, bringe diese zur Sprache, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von MAINGAU, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.