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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Cyber-Sicherheit und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im IT-Sicherheitsbereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und schütze Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Cybersicherheit.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zuständig sein: Du stärkst die Widerstandsfähigkeit gegenüber Cyber-Risiken und unterstützt interne Kolleg:innen bei Fragestellungen im Bereich IT-Security. Strategisch: Du gestaltest aktiv Sicherheitsstrategien für bestehende Systeme, moderne Cloudlösungen und innovative Geschäftsmodelle. Cyber-Resilienz: Du überblickst Cyberbedrohungen, entwickelst präventive Maßnahmen und überprüfst komplexe Angriffsszenarien mit Schwachstellen- und Penetration-Tests. Das bringst du mit: Dein Werdegang: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, idealerweise mit Schwerpunkt Cybersicherheit, oder bringst alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit. Erfahrungen: Du hast bereits Praxiserfahrung in Incident Response, Threat Detection, der Use-Case-Entwicklung im SIEM sowie in Orchestrierung sowie Automatisierung (SOAR) gesammelt und hast idealerweise Erfahrungen mit Bedrohungsanalysen in hybriden Umgebungen. Technologie: Deine Begeisterung für IT-Security spiegelt sich in deinen guten Kenntnissen im Schwachstellenmanagement und in Pentesting-Methoden wider. Persönlichkeitscheck: Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, bringst Hands-on-Mentalität mit und lebst Teamspirit. Wünschen darf man sich alles: Erste Erfahrungen in der IT-Forensik, Cloud Security oder DevSecOps runden dein Profil ab.
IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) - IT, IT-Security Arbeitgeber: MAINGAU Energie GmbH
Kontaktperson:
MAINGAU Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) - IT, IT-Security
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Cyber-Security-Themen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur IT-Sicherheit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten in Incident Response oder Threat Detection zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Security! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) - IT, IT-Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Sicherheitsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Security. Konzentriere dich auf konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in Incident Response oder Bedrohungsanalysen unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Know-how!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Cyber-Welt sicherer machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAINGAU Energie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cyber-Bedrohungen
Mach dich mit den aktuellen Cyber-Bedrohungen und Trends vertraut. Informiere dich über die neuesten Sicherheitsstrategien und Technologien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien entwickelt oder Cyber-Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Teamarbeit und Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine Entscheidung hast.
