Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Gasnetz von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Teamarbeit und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Teamwork und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Meisterabschluss im Netzbereich und erste Erfahrung in Planung und Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Bau- & Instandhaltungsplanung: Du planst und koordinierst Bau- sowie Instandhaltungsmaßnahmen in unserem Gasnetz – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei behältst du den Überblick über Personal, Geräte und Material für deine Projekte.
- Leitungsherstellung: Du verantwortest die Herstellung und Überwachung von Hochdruck-, Mitteldruck- und Niederdruck-Leitungen sowie Hausanschlüssen – und stellst damit die Grundlage für eine sichere Gasversorgung.
- Bauüberwachung & Arbeitssicherheit: Du überwachst Bauprojekte – ob Neuverlegung, Sanierung oder Reparatur – und stellst sicher, dass sowohl Dienstleister als auch unser eigenes Team alle Sicherheitsrichtlinien einhalten. Denn Arbeitssicherheit hat bei uns oberste Priorität.
- Netzinstandhaltung: Du sorgst dafür, dass unser Gasnetz technisch einwandfrei läuft und alle gesetzlichen Vorgaben erfüllt – damit unsere Kunden jederzeit zuverlässig versorgt sind.
- Vertretungsaufgaben: Du springst flexibel als Urlaubsvertretung für deine Kolleg:innen ein und sorgst dafür, dass im Team alles rund läuft – echtes Teamwork eben.
- Bereitschaftsdienst: Du nimmst regelmäßig am Bereitschaftsdienst teil und bist zur Stelle, wenn es darauf ankommt – sei es bei Baggerschäden, Undichtigkeiten oder anderen Störungen. So gewährleistest du die Versorgungssicherheit rund um die Uhr.
- Tagesgeschäft: Du dokumentierst deine Projekte sorgfältig und stellst eine hohe Qualität sicher. Gemeinsam mit unseren Dienstleistern erstellst du die Aufmaße für die Abrechnung.
- Partnerabstimmung: Du bist die Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern – und sorgst mit klarer Kommunikation für reibungslose Abläufe.
Anforderungen:
- Qualifikation: Du verfügst über einen Meisterabschluss im Netzbereich, idealerweise im Fachgebiet Gas.
- Berufserfahrung: Du bringst erste Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und der Instandhaltung von Versorgungsnetzen mit – oder bist als ambitionierter Berufseinsteiger bereit, bei uns durchzustarten.
- Fachkenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und relevanten technischen Normen mit.
- Regelwerke: Du kennst dich mit den relevanten Regelwerken aus (z. B. DVGW, DGUV, RSA, TRGI) – oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten.
- IT-Kenntnisse: Gute GIS- und MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.
- Soft Skills: Du arbeitest organisiert, kommunizierst klar und verbindlich und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.
Manager People & Culture (m/w/d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willkommen! Arbeitgeber: MAINGAU Energie GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Sicherheit und Innovation setzt. In dieser Rolle als Manager People & Culture in unserem Gasnetz haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Versorgungssicherheit beizutragen und sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager People & Culture (m/w/d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willkommen! erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager People & Culture (m/w/d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willkommen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MAINGAU Energie GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MAINGAU Energie GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MAINGAU Energie GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAINGAU Energie GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
