Marketing Tech & Content Automation Expert (w/m/d)

Marketing Tech & Content Automation Expert (w/m/d)

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle dynamische Kampagnen und nutze KI-Tools für kreative Marketinglösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Marketingbereich mit Fokus auf Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und kreativen Ansätzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Marketingstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit KI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Fokussiert: Du entwickelst und orchestrierst dynamische Anzeigen-Kampagnen und findest die richtigen Zeitpunkte, Kanäle und Botschaften, um unsere Kunden gezielt zu erreichen.
  • Operativ: Du testest und nutzt Bildgenerierungs-Tools für Performance Creatives, Landingpages oder Social Media.
  • Strategisch: Du bewertest neue Tools, baust Test-Setups auf und entwickelst Use Cases mit skalierbarem Potenzial für das Marketing.
  • Kollaborativ: Du automatisierst Prozesse und schaffst so Zeit für neue Themen.
  • Analytisch: Du analysierst die Performance unserer Newsletter und automatisierten Mailings, leitest daraus inhaltliche Optimierungspotenziale ab und sorgst dafür, dass unsere Kunden zur richtigen Zeit die passenden Inhalte erhalten.

Anforderungen

  • Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Marketingbereich und/oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • MarTech: Du hebst unser datengetriebenes Marketing auf das nächste Level und bringst Erfahrung in KI-Tools im Marketingkontext – z. B. rund um Ads, Content oder Personalisierung mit.
  • IT-Skills: Dein technisches Verständnis (z. B. Automationen, Scripting, API-Kenntnisse, Programmiersprachen) runden dein Profil ab.
  • Input: Du hast Interesse an KI-Entwicklung im Marketing und Lust, neue Tools nicht nur zu testen, sondern produktiv einzusetzen.
  • Deine Ambition: Du packst selbst an und bringst Projekte eigenständig ins Ziel.
  • Arbeitsweise: Strukturierter, pragmatischer Arbeitsstil mit dem Mut zur schnellen Umsetzung.

Marketing Tech & Content Automation Expert (w/m/d) Arbeitgeber: MAINGAU Energie GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Sicherheit und Innovation setzt. In dieser Rolle als Manager People & Culture in unserem Gasnetz haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Versorgungssicherheit beizutragen und sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

MAINGAU Energie GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Tech & Content Automation Expert (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und über die Tools, die wir nutzen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für KI und Automatisierung! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast. Das wird uns beeindrucken und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Stelle hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Tech & Content Automation Expert (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Dynamische Anzeigen-Kampagnen entwickeln
Bildgenerierungs-Tools nutzen
Performance Creatives erstellen
Landingpages gestalten
Social Media Marketing
Neue Tools bewerten
Test-Setups aufbauen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAINGAU Energie GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen dynamische Kampagnen, Bildgenerierungs-Tools und Prozessautomatisierung dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zeige, wie du KI-Tools im Marketing eingesetzt hast oder wie du analytische Erkenntnisse zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.

Zeige deine technische Affinität

Sei bereit, über deine IT-Skills zu sprechen. Wenn du Erfahrung mit Automationen, Scripting oder APIs hast, bringe diese Punkte aktiv ins Gespräch ein und erkläre, wie sie dir in der Rolle helfen können.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.