Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pricing und die Produkt-Roadmap für öffentliches Laden von Elektroautos.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich E-Mobilität mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortlich sein: Du verantwortest mit deinem Team gemeinsam das Pricing, Produkt-Features und Roadmap für das öffentliche Laden eines Elektroautos (EMSP).
- Weitblick: Du schaust über Produktfunktionen hinaus und berücksichtigst die gesamte Experience (Service, Kommunikation, Pricing).
- Benchmarking: Des weiteren führst du Markt- und Trendbeobachtungen des europäischen Elektromobilitätsmarktes durch und erstellst Kunden-, Markt-, und Wettbewerbsanalysen inklusive der Ableitung neuer Wachstumspotenziale.
- Kollaborativ: Zudem bist du die Ansprechperson für interne Stakeholder des Marketings: Positionierung, Botschaften, Content-Bedarf, Creatives, Go-to-Market.
Anforderungen
- Das bringst du mit
- Basic: Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein anderes relevantes Studium erfolgreich abgeschlossen, alternativ hast du eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Nice-to-have: Erste Erfahrung im digitalen Produktmanagement oder im eMobility-Umfeld (EMSP) sowie Sicherheit in Kampagnen-Roadmapping, Kanal/Maßnahmen Backlog, Briefings fürs Marketing und Go-to-Market-Planung.
- Arbeitsweise: Du beschreibst dich selbst als eine analytisch-strukturierte Persönlichkeit oder auch als einen kommunikativen Teamplayer (w/m/d) und hast Lust auf ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Persönlichkeitscheck: Dein sicheres und kompetentes Auftreten auf allen Unternehmensebenen sowie deine ausgeprägte Ziel- und Kundenorientierung zeichnen dich aus.
Product Manager E-Mobility – Public Charging (w/m/d) - befristet für 12 Monate Arbeitgeber: MAINGAU Energie GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Sicherheit und Innovation setzt. In dieser Rolle als Manager People & Culture in unserem Gasnetz haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Versorgungssicherheit beizutragen und sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager E-Mobility – Public Charging (w/m/d) - befristet für 12 Monate erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der E-Mobility-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im digitalen Produktmanagement und E-Mobility am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns findest, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager E-Mobility – Public Charging (w/m/d) - befristet für 12 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Product Manager E-Mobility brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das auf die Anforderungen der Stelle zutrifft.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und deine Argumente klar zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAINGAU Energie GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich E-Mobility vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im öffentlichen Laden von Elektroautos und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur Position passen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Markt- und Wettbewerbsanalyse testen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse eines aktuellen Marktes durchzuführen oder deine Gedanken zu Wachstumspotenzialen zu äußern.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Zeige, dass du nicht nur die Verantwortung für dein Produkt übernehmen kannst, sondern auch, wie du andere motivierst und einbindest.
