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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team im Lieferantenwechsel und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit starkem Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kundenservice und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Energiewirtschaft.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du führst deine Mitarbeitenden im Prozess Lieferantenwechsel fachlich sowie disziplinarisch und entwickelst sie durch deine fördernde und fordernde Art stetig weiter.
- Das Überwachen und Abarbeiten der internen Kundenkontakte und das Abwickeln der Wechselprozesse und Stammdatenänderungen werden von dir aktiv gesteuert.
- Du verantwortest im Kundenservice das Einhalten der im internen Prozess definierten Steuerungskennzahlen für deinen Aufgabenbereich.
- Durch das enge Abstimmen mit den anderen Process Ownern (w/m/d) innerhalb der Abteilung, hebt ihr unseren Kundenservice gemeinsam auf das nächste Level.
- Neue Themenfelder werden von dir ausgearbeitet und im Prozess integriert, bestehende Projekte führst du konsequent und wertschöpfend weiter.
- Hierzu bildest du Schnittstellen im gesamten Unternehmen und stößt mit deinem Input Optimierungen an.
Anforderungen
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium mit und hast bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in der Energiewirtschaft erlangt.
- Des weiteren verfügst du über umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Energiewirtschaft sowie der Mechanismen, Prozesse und zukünftigen Herausforderungen der Versorgungsbranche.
- Du konntest dir in deiner Laufbahn fundierte Anwenderkenntnisse in den MS-Office Produkten, insbesondere MS Excel, aneignen.
- Wir freuen uns, wenn du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten/Themen mitbringst.
- Du verfügst über eine analytisch-konzeptionelle Denkweise sowie über ein überdurchschnittliches Qualitätsbewusstsein gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie Eigenverantwortlichkeit.
- Eine Hands-On Mentalität zeichnet deine Arbeit aus.
- Ein kundenorientiertes Auftreten, sicheres Kommunikationsverhalten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Teamlead Energie Wechselprozesse (w/m/d) Arbeitgeber: MAINGAU Energie GmbH
Kontaktperson:
MAINGAU Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Energie Wechselprozesse (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Energie Wechselprozesse (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Energiewirtschaft und wie du diese in die Rolle des Teamlead Energie Wechselprozesse einbringen kannst. Zeige uns, dass du die Herausforderungen der Branche kennst und meistern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAINGAU Energie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Teamleiter in der Energiewirtschaft. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der fachlichen Führung von Projekten präsentieren kannst. Zeige, dass du die gesetzlichen Grundlagen und Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Deine Hands-On Mentalität sollte dabei klar erkennbar sein.
✨Verstehe die Schnittstellen
Mach dir Gedanken darüber, wie du mit anderen Process Ownern zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du den Kundenservice optimieren und neue Themenfelder integrieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu steuern oder Daten zu analysieren. Das wird deine analytisch-konzeptionelle Denkweise unterstreichen.
