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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team im Lieferantenwechsel und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit starkem Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kundenservice und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Energiewirtschaft.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du führst deine Mitarbeitenden im Prozess Lieferantenwechsel fachlich sowie disziplinarisch und entwickelst sie durch deine fördernde und fordernde Art stetig weiter.
- Das Überwachen und Abarbeiten der internen Kundenkontakte und das Abwickeln der Wechselprozesse und Stammdatenänderungen werden von dir aktiv gesteuert.
- Du verantwortest im Kundenservice das Einhalten der im internen Prozess definierten Steuerungskennzahlen für deinen Aufgabenbereich.
- Durch das enge Abstimmen mit den anderen Process Ownern (w/m/d) innerhalb der Abteilung, hebt ihr unseren Kundenservice gemeinsam auf das nächste Level.
- Neue Themenfelder werden von dir ausgearbeitet und im Prozess integriert, bestehende Projekte führst du konsequent und wertschöpfend weiter.
- Hierzu bildest du Schnittstellen im gesamten Unternehmen und stößt mit deinem Input Optimierungen an.
Das bringst du mit
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium mit und hast bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in der Energiewirtschaft erlangt.
- Des weiteren verfügst du über umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Energiewirtschaft sowie der Mechanismen, Prozesse und zukünftigen Herausforderungen der Versorgungsbranche.
- Du konntest dir in deiner Laufbahn fundierte Anwenderkenntnisse in den MS-Office Produkten, insbesondere MS Excel, aneignen.
- Wir freuen uns, wenn du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten/Themen mitbringst.
- Du verfügst über eine analytisch-konzeptionelle Denkweise sowie über ein überdurchschnittliches Qualitätsbewusstsein gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie Eigenverantwortlichkeit.
- Eine Hands-On Mentalität zeichnet deine Arbeit aus.
- Ein kundenorientiertes Auftreten, sicheres Kommunikationsverhalten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Teamlead Energie Wechselprozesse (w/m/d) Arbeitgeber: MAINGAU Energie GmbH
Kontaktperson:
MAINGAU Energie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Energie Wechselprozesse (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Teamlead Energie Wechselprozesse.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht, um dein Interesse zu bekräftigen. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Energie Wechselprozesse (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Teamlead Energie Wechselprozesse bist. Lass deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Energiewirtschaft und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und deinen Impact auf unser Team zu erkennen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAINGAU Energie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Energie Wechselprozesse vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zu den Wechselprozessen und den Herausforderungen in der Energiewirtschaft stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytisch-konzeptionelle Denkweise zu demonstrieren. Du könntest über vergangene Projekte sprechen, bei denen du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast, die zu positiven Ergebnissen geführt haben.
