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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Anbindungen und entwickle unsere API-Landschaft weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Finanzbranche mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Anwendungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit APIs, ServiceNOW, relationalen Datenbanken und GitHub erforderlich.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit Fitnessstudio und eigenem Restaurant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Rolle als Technical Manager (Mobile Team) sind Sie Dreh- und Angelpunkt, wenn es um die technische Anbindung externer Partner und die Weiterentwicklung unserer API-Landschaft geht. Gemeinsam mit Ihrem Team und den Fachabteilungen sorgen Sie dafür, dass unsere Anwendungen reibungslos laufen und unsere Partner bestens betreut sind.
- Verantwortung für das Onboarding, die technische Anbindung und den laufenden Betrieb externer Partner über unsere APIs (SOAP & REST) sowie Datenübertragungen
- Technische Schnittstelle zwischen externen Partnern, Kunden und der IT – von der Einrichtung bis zur Wartung
- Eigenständige Organisation und Koordination von individuellen API-Problemlösungen
- Analyse, Test und Abnahme von Fehlerbehebungen und Optimierungen an den API-Schnittstellen
- Aufnahme, Klassifizierung und Bearbeitung technischer Anfragen, Incidents und Problemtickets mithilfe von Jira, Confluence und ServiceNow
- Übernahme von Stellvertreteraufgaben innerhalb des API-Teams bei technischen und geschäftlichen Abstimmungen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams aus der Finanzbranche
Als Technical Manager sind Sie die zentrale Ansprechperson für externe Schnittstellen-Nutzer (SOAP, REST) und koordinieren technische Themen rund um unsere APIs. Sie arbeiten dabei eng mit internen Teams aus IT und Business zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen sauber umgesetzt und Kunden optimal betreut werden.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Pflege der Beziehungen zu externen Schnittstellen-Nutzern
- Koordination technischer Anfragen und Anforderungen (intern & extern)
- Analyse und Priorisierung technischer Probleme rund um unsere Handelsanwendung und APIs
- Incident- und Problemmanagement gehören zum Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit Endkunden, Stakeholdern und Drittanbietern
- Sicherstellung eines stabilen, hochverfügbaren und automatisierten Betriebs
- 2nd-Level-Support für unsere Handelsplattform und API-Schnittstellen
Erfahrung mit ServiceNOW, SoapUI und Postman
Erfahrung und Verständnis relationaler Datenbanken (vorzugsweise Oracle RDBMS)
Erfahrung mit GitHub
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Betriebsärzte, kostenfreier Parkplatz, Fitnessstudio, eigenes Restaurant im Gebäude, sehr moderner Arbeitsplatz, weitere Mitarbeiter Rabatte oder Benefits, hybrides Arbeiten.
Technical Manager für Mobile / WEB Arbeitgeber: MainHeads GmbH
Kontaktperson:
MainHeads GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Manager für Mobile / WEB
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den Technologien auseinandersetzt, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SOAP, REST und relationalen Datenbanken. Zeige dein Wissen in diesen Bereichen während des Interviews.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der API-Entwicklung und im Finanzsektor. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Incident- und Problemmanagement demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Manager für Mobile / WEB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten hervorhebst, insbesondere in Bezug auf APIs (SOAP & REST), Datenbanken und Tools wie ServiceNOW, SoapUI und Postman.
Beziehe dich auf relevante Erfahrungen: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst, externe Partner betreut oder an API-Projekten gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Technical Manager unterstreicht. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der API-Landschaft beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainHeads GmbH vorbereitest
✨Verstehe die API-Technologien
Da die Rolle stark auf APIs (SOAP & REST) fokussiert ist, solltest du dich gut mit diesen Technologien auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen oder zu beantworten, die sich auf die Integration und den Betrieb von APIs beziehen.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du technische Probleme analysiert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und effektiv zu arbeiten.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den genannten Tools wie ServiceNOW, SoapUI und Postman vertraut bist. Du könntest gefragt werden, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um technische Anfragen zu bearbeiten oder Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und Effizienz innerhalb eines Teams beigetragen hast.
