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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Personalfragen und gestalte rechtliche Maßnahmen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterbetreuung in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Mainka Bau GmbH & Co. KG, 1895 gegründet und seitdem ein familiengeführtes Unternehmen. Da, wo die Anforderungen an die Qualität und Sicherheit von Bauprojekten besonders groß sind, sind wir zu Hause. Unsere Kunden sind in der chemischen Industrie, der Energiewirtschaft und der Speziallogistik aktiv und kennen uns durch die klare Maxime: "Wir bauen sicher – oder gar nicht".
Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Fach- und Führungskräftebetreuung.
- Du betreust als Personalreferent (m/w/d) einen festen Verantwortungsbereich ganzheitlich und bist erste Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Personalfragen.
- Du gestaltest personalrechtliche Maßnahmen aktiv mit und sorgst gemeinsam mit den Führungskräften für rechtssichere und faire Lösungen.
- Du begleitest unsere Mitarbeiter (m/w/d) vom Einstieg bis zum Austritt, sorgst für ein gutes Onboarding und stehst bei Veränderungen beratend zur Seite.
- Du arbeitest eng mit dem gesamten Personalteam zusammen und bringst dich in Projekte und Prozessoptimierungen ein.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Personalschwerpunkt. Du bewegst dich souverän zwischen strategischer Beratung, arbeitsrechtlichen Fragestellungen und administrativen Personalthemen.
Neben einer sicheren Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen bieten wir dir attraktive Vergütung, moderne Ausstattung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gesundheit, Flexibilität und Wohlbefinden stehen bei uns im Mittelpunkt - ob durch betriebliche Zusatzversicherungen, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder den Zugang zu Fitnessangeboten.
Personalreferent (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeitgeber: Mainka Bau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mainka Bau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere im Personalbereich zu starten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Mainka Bau passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Führungskräfte unterstützt? Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainka Bau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Mainka Bau GmbH & Co. KG und ihre Werte. Da das Unternehmen auf Qualität und Sicherheit setzt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und zur Betreuung von Fach- und Führungskräften. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lösungen gefunden hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Personalteam gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Rolle in Projekten verdeutlichen. Betone, wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.