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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Mainka Bau ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit über 1.250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, betriebliche Krankenzusatzversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sicheren, offenen Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken sozialen Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und idealerweise Erfahrung als Polier erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst ein Einzelzimmer bei Montage und hast keine regelmäßige Wochenendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Mainka Bau GmbH & Co. KG. 1895 gegründet und seitdem ein familiengeführtes Unternehmen. Zur Unternehmensgruppe gehören mehr als 1.250 Kolleginnen und Kollegen. Da, wo die Anforderungen an die Qualität und Sicherheit von Bauprojekten besonders groß sind, sind wir zu Hause. Unsere Kunden sind in der chemischen Industrie, der Energiewirtschaft und der Speziallogistik aktiv und kennen uns durch die klare Maxime: \“Wir bauen sicher – oder gar nicht\“.
Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Polier (m/w/d) im Bereich Hochbau oder Tiefbau.
- Du führst selbstständig größere Baustellen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du bist verantwortlich für die Qualität und das Einhalten der Sicherheitsstandards auf der Baustelle
- Du übernimmst die Termin-, Personal- und Inventareinsatzplanung
- Du organisierst die Baustelle und koordinierst die Bauabläufe
- Du erstellst Materialberechnungen und kümmerst dich um die Bestellungen
- Du hast eine Ausbildung im Bauwesen sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Werkpolier (m/w/d) oder zum Geprüften Polier (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast idealerweise Berufserfahrung als Polier (m/w/d)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Umsicht, Flexibilität und optional je nach Standort Reisebereitschaft
- Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
Bei uns profitierst du von zahlreichen Vorteilen, die weit über das tägliche Arbeiten hinausgehen. Neben einer sicheren Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen bieten wir dir attraktive Vergütung, moderne Ausstattung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gesundheit, Flexibilität und Wohlbefinden stehen bei uns im Mittelpunkt – ob durch betriebliche Zusatzversicherungen, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder den Zugang zu Fitnessangeboten. Mit unseren Benefits schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und langfristig erfolgreich sein kannst.
Standorte
Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau Arbeitgeber: Mainka Bau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mainka Bau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hochbau und Tiefbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Wenn du weißt, welche Projekte gerade laufen, kannst du gezielt auf Unternehmen zugehen und dein Interesse an einer Position als Polier bekunden.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen und Veranstaltungen der Bauwirtschaft. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie der Mainka Bau GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position eines Poliers recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mainka Bau GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainka Bau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Poliers sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Baustellenmanagement, Sicherheitsstandards und Materialberechnungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Polier bist du für die Leitung von Baustellen verantwortlich. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und Koordination von Bauabläufen zu erläutern. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du die Werte und die Unternehmenskultur der Mainka Bau GmbH & Co. KG kennst. Informiere dich über ihre Projekte und ihre Maxime 'Wir bauen sicher – oder gar nicht'. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, kannst du während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.