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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Baugeräte eigenständig, sowohl vor Ort als auch auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Mainka Bau GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 1.250 Mitarbeitern seit 1895.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zugang zu Fitnesszentren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sicheren, offenen Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar, Erfahrung in Hydraulik und Elektronik.
- Andere Informationen: Dein Wochenende beginnt am Freitagmittag, ohne Bereitschaftsdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind die Mainka Bau GmbH & Co. KG, ein familiengeführtes Unternehmen, das 1895 gegründet wurde. Zur Unternehmensgruppe gehören mehr als 1.250 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden sind in der chemischen Industrie, der Energiewirtschaft und der Speziallogistik aktiv und kennen uns durch die klare Maxime: "Wir bauen sicher – oder gar nicht".
Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Servicetechniker / Mechatroniker / Schlosser für Kleingeräte (m/w/d).
- Du findest eigenständig Fehler und reparierst defekte Baugeräte wie Rüttelplatten, Stampfer oder Kompressoren, sowohl am Standort als auch auf unseren Baustellen im Rhein-Ruhrgebiet.
- Du führst Wartungsarbeiten und UVV-Prüfungen an den Geräten durch.
- Du bereitest die Geräte für den Baustelleneinsatz vor und kümmerst dich anschließend um die Rücknahme.
- Du erstellst Schadensberichte und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten.
Du hast:
- eine Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.
- bereits Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld und gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik sowie Motorentechnik.
- eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
- einen gültigen Führerschein, min. Klasse B (PKW).
- idealerweise Schweißkenntnisse.
Wir bieten:
- Familienunternehmen: Die Leistungsstärke einer großen Baugruppe verbunden mit den Vorteilen eines Familienunternehmens.
- Arbeitssicherheit: Mitarbeit in einem Team, dem insbesondere in Sachen Arbeitssicherheit niemand etwas vormacht.
- Offene Unternehmenskultur: Eine offene und direkte Unternehmenskultur.
- Vergütung: Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit Sonderkonditionen.
- Arbeitszeit Werkstatt: Dein Wochenende startet am Freitagmittag. Außerdem haben wir keinen Bereitschaftsdienst.
- Gesundheit: Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- EGYM (Wellpass): Deine Mitgliedskarte für verschiedene Fitness- und Sportzentren in ganz Deutschland.
- Weiterbildung: Unterstützung bei der Suche nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Top ausgestattet: Alle Materialien werden dir ab dem ersten Tag zur Verfügung gestellt.
- Mainka Sozialfonds e.V.: Unterstützung in schwierigen Situationen.
Standorte
Kontaktperson:
Mainka Bau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Mechatroniker / Schlosser für Kleingeräte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Baugeräte, die du reparieren wirst. Je mehr du über Rüttelplatten, Stampfer und Kompressoren weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Servicetechniker zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem Familienunternehmen. Informiere dich über die Werte von Mainka Bau und betone, wie wichtig dir eine offene Unternehmenskultur und Teamarbeit sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Mechatroniker / Schlosser für Kleingeräte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mainka Bau GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Servicetechniker / Mechatroniker / Schlosser hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik und Motorentechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Mainka passt. Gehe auf deine eigenständige Arbeitsweise und deine Erfahrung im Umgang mit Baugeräten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainka Bau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker / Mechatroniker / Schlosser technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hydraulik, Elektronik und Motorentechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, eigenständig Fehler zu finden und Lösungen zu entwickeln, ist entscheidend. Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Problem gelöst hast, um deine lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur der Mainka Bau GmbH & Co. KG. Zeige während des Interviews, dass du die Maxime "Wir bauen sicher – oder gar nicht" schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese Standards einzuhalten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, ist es vorteilhaft, Interesse an den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu zeigen. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.