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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau von sicheren und qualitativ hochwertigen Tiefbauprojekten im Ruhrgebiet.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 1.250 Mitarbeitern seit 1895.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Teamarbeit und ein starkes Unternehmensnetzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Bauens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tiefbau und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 935 - 1214 € pro Monat.
Wir sind die Mainka Bau GmbH & Co. KG. 1895 gegründet und seitdem ein familiengeführtes Unternehmen. Zur Unternehmensgruppe gehören mehr als 1.250 Kolleginnen und Kollegen. Da, wo die Anforderungen an die Qualität und Sicherheit von Bauprojekten besonders groß sind, sind wir zu Hause. Unsere Kunden sind in der chemischen Industrie, der Energiewirtschaft und der Speziallogistik aktiv und kennen uns durch die klare Maxime: "Wir bauen sicher – oder gar nicht".
Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach Tiefbaufacharbeitern (m/w/d) mit Einsatz im Ruhrgebiet.
Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) mit Einsatz im Ruhrgebiet Arbeitgeber: Mainka Bau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mainka Bau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) mit Einsatz im Ruhrgebiet
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) mit Einsatz im Ruhrgebiet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Tiefbaufacharbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Tiefbau. Welche Projekte hast du bereits umgesetzt? Welche Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns helfen, dich schnell zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainka Bau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Mainka Bau GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere in der chemischen Industrie und Energiewirtschaft. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Tiefbau parat zu haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Sicherheit und Qualität der Projekte beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
In einem familiengeführten Unternehmen wie Mainka ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
