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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrenes Team, das seit über 40 Jahren Kinder in einem inklusiven Umfeld betreut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialpädagogik; auch Berufsanfänger:innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Nimm an spannenden Mitarbeiterevents und Fortbildungsangeboten teil!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns Seit über 40 Jahren kümmern wir uns um etwa 270 Kinder in 8 Kinderhäusern mit einem inklusiven Fokus und einer psychoanalytisch-pädagogischen Ausrichtung.
Unser Team besteht aus: ca.
100 pädagogischen Fachkräften wie Erziehern, Sozialpädagogen und Diplom-Pädagogen Auszubildenden, FSJ-Teilnehmern, BFD-Teilnehmern, pädagogischen Hilfskräften und Aushilfen in den Küchen Mitarbeitern im Fahrdienst, die für die Mobilität der Kinder sorgen Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 – 35 Stunden pro Woche) für die Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren in der Krabbelstube Aufgaben Als Teil deines Teams bist du verantwortlich für die pädagogische Gestaltung des Tagesablaufs in der Einrichtung für sowohl Regelkinder als auch Kinder mit besonderen Bedarfen.
Du arbeitest eng mit den Eltern und Institutionen zusammen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Du beteiligst dich aktiv an der konzeptionellen Entwicklung der Kinderhauskonzepte.
Je nach deinen individuellen Fähigkeiten und Interessen übernimmst du Aufgaben mit Schwerpunkten.
Profil Abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen Wir bieten kollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umgang hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen flexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werden faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Su E 8b im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags Bereitstellung des Deutschlandtickets Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge Einrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.
B.
eines Sabbaticals Job Rad Betriebliches Gesundheitsmanagement und Wellpass 30 Urlaubstage / Jahr zzgl.
der tarifvertraglichen 4 Entlastungstage Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für Fachkräfte Attraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern) 4 Qualitätsentwicklungstage / Jahr Wöchentliche Teamsitzungen 14-tägige Supervision Spannende Mitarbeiterevents Kontakt Bei Fragen erreichst Du unsere Personalreferentin über folgende Wege: per Mail: per Whats App: 0157/85512451 Per Telefon: 069/60909612
Pädagogische fachkräfte (m/w/d) - erzieher (m/w/d), sozialpädagogen (m/w/d) in teilze Arbeitgeber: Mainkrokodile gGmbH
Kontaktperson:
Mainkrokodile gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische fachkräfte (m/w/d) - erzieher (m/w/d), sozialpädagogen (m/w/d) in teilze
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Fachgruppen, die sich mit Erziehung und Sozialpädagogik beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen über Trends und Entwicklungen in der Branche sammeln und dich mit anderen Fachkräften vernetzen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der Pädagogik. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Konzepte und Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizierst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung der Konzepte mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische fachkräfte (m/w/d) - erzieher (m/w/d), sozialpädagogen (m/w/d) in teilze
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Zielgruppe, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze erläuterst. Gehe darauf ein, wie du zur inklusiven Ausrichtung der Einrichtung beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainkrokodile gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der pädagogischen Arbeit ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Betreuung von Kindern zeigst. Sei authentisch und teile deine Erfahrungen und Motivationen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da die Einrichtung einen inklusiven Fokus hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die sich mit deiner Erfahrung und deinem Ansatz zur Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedarfen befassen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur konzeptionellen Entwicklung beigetragen hast. Zeige, dass du offen für Feedback und neue Ideen bist.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv an der Qualität der pädagogischen Arbeit mitzuwirken.
