Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein inklusives Kinderhaus mit über 40 Jahren Erfahrung in der Betreuung von 270 Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in; Berufsanfänger:innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation und spannende Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Über unsSeit über 40 Jahren kümmern wir uns um etwa 270 Kinder in 8 Kinderhäusern mit einem inklusiven Fokus und einer psychoanalytisch-pädagogischen Ausrichtung.Unser Team besteht aus:ca. 100 pädagogischen Fachkräften wie Erziehern, Sozialpädagogen und Diplom-PädagogenAuszubildenden, FSJ-Teilnehmern, BFD-Teilnehmern, pädagogischen Hilfskräften und Aushilfen in den KüchenMitarbeitern im Fahrdienst, die für die Mobilität der Kinder sorgenWir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)in Vollzeit (20 – 39 Stunden pro Woche)für die Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren in der KrabbelstubeAufgabenAls Teil deines Teams bist du verantwortlich für die pädagogische Gestaltung des Tagesablaufs in der Einrichtung für sowohl Regelkinder als auch Kinder mit besonderen Bedarfen.Du arbeitest eng mit den Eltern und Institutionen zusammen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten.Du beteiligst dich aktiv an der konzeptionellen Entwicklung der Kinderhauskonzepte.Je nach deinen individuellen Fähigkeiten und Interessen übernimmst du Aufgaben mit Schwerpunkten.ProfilAbgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder HeilpädagogikAuch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommenWir bietenkollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umganghohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessenflexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werdenfaire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE 8b im Rahmen eines unbefristeten ArbeitsvertragsBereitstellung des DeutschlandticketsJahressonderzahlungbetriebliche AltersvorsorgeEinrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.B. eines SabbaticalsJobRad Betriebliches Gesundheitsmanagement und Wellpass30 Urlaubstage / Jahr zzgl.
der tarifvertraglichen 4 EntlastungstageTeilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für FachkräfteAttraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern)4 Qualitätsentwicklungstage / JahrWöchentliche Teamsitzungen14-tägige SupervisionSpannende MitarbeitereventsKontaktBei Fragen erreichst Du unsere Personalreferentin über folgende Wege:per Mail: bewerbung@mainkrokodile.deper WhatsApp: 0157/85512451Per Telefon: 069/60909612
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit für den U... Arbeitgeber: Mainkrokodile gGmbH
Kontaktperson:
Mainkrokodile gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit für den U...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Einrichtung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, insbesondere mit solchen, die besondere Bedürfnisse haben. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit für den U...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und die Art der Betreuung, die sie anbieten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für die Stelle geeignet machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainkrokodile gGmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogischen Ansatz. Verstehe die Werte und Ziele, die das Team verfolgt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten, insbesondere mit den Altersgruppen, die du betreuen würdest. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du Herausforderungen gemeistert oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Entscheidungsprozessen stellst. Das zeigt, dass du Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legst.
