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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Social Media Inhalte und manage unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit flexibler Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% remote, kreatives Team und direkte Kommunikation.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die ihre Zeit selbst einteilen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und baue eine Community auf, während du von überall arbeitest.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media Management und ein Gespür für Storytelling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Gründau • Teilzeit - flexibel
Du weißt genau, wie du fesselnde Hooks einbaust und Reels, Beiträge oder Storys erstellst, die unsere Zielgruppe mitten ins Herz treffen? Du hast richtig Lust auf aktiven Austausch und willst dir deine Zeit komplett selbst einteilen? Dann lies jetzt unbedingt weiter! Wir suchen Verstärkung für das Rhein-Main-Gebiet, um unsere Präsenz in den Branchen Chemie, Marketing, Sales sowie Buchhaltung & Backoffice auf das nächste Level zu heben.
Wir haben zwei Modelle für dich:
- Modell A – Der Content-Creator vor Ort (Rhein-Main-Gebiet)
- Dein Fokus: Authentisches Material direkt an der Quelle.
- Produktion live: Du begleitest uns zu Kunden und Events für Fotografie, Videoproduktion und exklusive Einblicke hinter die Kulissen.
- Content-Umsetzung: Du planst, bearbeitest und veröffentlichst den vor Ort entstandenen Content eigenständig auf Instagram, TikTok & Co.
- Das Gesicht hinter der Kamera: Du liebst es, draußen zu sein, echtes Material zu sammeln und daraus professionelle Reels und Storys zu schneiden.
- Modell B – Der digitale Manager (100 % Remote vom Schreibtisch)
- Dein Fokus: Strategie, Community und digitale Reichweite.
- Plattform-Management: Du planst und veröffentlichst den Content für alle Kanäle bequem von überall aus.
- Anzeigen-Profi: Du konzipierst und betreust Werbeanzeigen und Kampagnen, analysierst die Performance und optimierst unsere Reichweite.
- Interaktion & Pflege: Du übernimmst das Community-Management, antwortest auf Kommentare und baust digital die Bindung zu unseren Followern auf.
Das bringst du mit:
- Gespür für Menschen & Storytelling: Du verstehst, was Menschen bewegt. Du verpackst unsere Expertise so, dass Talente sich verstanden fühlen und Unternehmen uns ihr Vertrauen schenken.
- Macher-Mentalität: Als Freelancer:in weißt du, wie man sich selbst motiviert. Du arbeitest strukturiert, hast deine Redaktionspläne im Griff und lieferst zuverlässig ab.
- Plattform-Instinkt: Du weißt, wie man auf LinkedIn Firmen anspricht und auf TikTok Talente für Jobs begeistert. Du erkennst Trends und weißt, wie wir uns als Personalberatung modern positionieren.
- Digital fit: Bild- und Videobearbeitungstools sind dein tägliches Werkzeug. Du arbeitest datenbasiert, hältst deine Planung sauber und bist einfach verlässlich.
Deine Vorteile:
- Flexible Zeiteinteilung: Dank unseres virtuellen Büros kannst du dir deine Arbeitszeit selbst einteilen.
- Arbeite von überall aus: Ob in Gründau, am Strand in Spanien oder in der Frankfurter City. Wir sind zu 100% remote, mit dem Ziel, Remote-Work zu innovieren.
- Direkter Draht: Wir sind eng vernetzt, tauschen uns regelmäßig aus und feiern deine Deals gemeinsam.
Freelancer:in Social Media Management (m/w/d) – 100% Remote Arbeitgeber: MainMatch
Kontaktperson:
MainMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelancer:in Social Media Management (m/w/d) – 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und teile deine Ideen, wie du ihre Social-Media-Präsenz verbessern könntest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Tritt Gruppen bei, die sich mit Social Media Management beschäftigen, und tausche dich mit anderen aus. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten, sei es durch Screenshots von Posts oder Links zu deinen Projekten. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelancer:in Social Media Management (m/w/d) – 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze fesselnde Hooks und erzähle deine eigene Geschichte, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Social Media Management Rolle bist.
Mach es persönlich!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen persönlich sind. Sprich uns direkt an und erkläre, warum du genau zu unserem Team passt. Zeig uns, dass du unsere Werte verstehst und mit uns wachsen möchtest!
Beweise dein Know-how!: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen im Bereich Social Media Management hervorzuheben. Zeig uns Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MainMatch vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Werte zu verstehen. Schau dir an, wie sie auf Social Media auftreten und welche Art von Inhalten sie teilen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kreativität
Da es um Social Media Management geht, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen präsentierst. Überlege dir, wie du die Marke auf verschiedenen Plattformen positionieren würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Social Media oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle und die Erwartungen zu bekommen.