Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Größter Energiedienstleister in der Region Rhein-Main mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die neue Energie- und Arbeitswelt mit einem erstklassigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen und Führungserfahrung in Bauprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
- Sie steuern und verantworten die Abteilung Bau mit direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung und übernehmen die disziplinarische / fachliche Führung sowie Förderung aller Mitarbeitenden in der Abteilung.
- Im Rahmen der Entwicklung der unternehmenseigenen Standorte übernehmen Sie als Gesamtprojektleiter die übergeordnete Leitung diverser relevanter Bauprojekte, setzen Teilprojekte auf und halten bei deren Umsetzung alle Fäden in der Hand.
- Für unsere Netzgesellschaft übernehmen Sie mit Ihrem Team die Verantwortung für den Hochbau.
- Sie übernehmen die Verantwortung für ein qualitäts-, termin- und budgetgerechtes Ergebnis / Abwicklung unserer Bauprojekte und verantworten die Ausschreibungen sowie Budgetierung.
- Sie koordinieren die projektbezogenen Aufgaben mit den Fachbereichen und binden bei Bedarf extern hinzugezogene Dienstleister in das Projekt ein.
- Sie gewährleisten eine transparente Kommunikation und beziehen alle betroffenen Stellen zielgerichtet mit ein; ebenso berichten Sie regelmäßig an die zuständigen Projektgremien und führen notwendige Entscheidungen herbei.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, mit Kenntnissen im Bauwesen oder ein vergleichbarer Hintergrund.
- Langjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung, bei der u.a. gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Leitung von Bauprojekten erworben wurde.
- Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben gepaart mit Neugier und Kreativität.
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung, ergänzt um eigenständige sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe kommunikative Fähigkeiten.
- Gute Planungs- und Strukturierungsfähigkeit und eine stark analytische Denkweise.
Diese Vorteile warten auf Sie:
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei.
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio.
- Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagesstätte "Energiebündel" und Unterstützungsangeboten des Familienservice.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Abteilungsleiter Bau/ Bauprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Mainova AG
Kontaktperson:
Mainova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Bau/ Bauprojekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, was du kannst und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Bau/ Bauprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainova AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Energiedienstleister handelt, solltest du wissen, wie wichtig Nachhaltigkeit und innovative Lösungen für sie sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Bauprojekten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du als Abteilungsleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner Rolle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine eigenen kommunikativen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Transparenz in Projekten gewährleistest und alle Stakeholder einbindest. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
