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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Portfoliomanagement und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Energiedienstleisters in der Rhein-Main-Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Fitnessstudio vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit einem erstklassigen Team und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Portfoliomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung für Familie und Gesundheit durch unsere Kindertagesstätte und Gesundheitsmanagement.
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Befristung: Mainova AG
Karrierelevel: Unbefristet
Benutzerdefiniertes Feld 2: Vollzeit
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Vertrieb die Position:
Abteilungsleiter (m/w/d) energiewirtschaftliches Portfoliomanagement und Datenintelligenz
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
- Führung & Weiterentwicklung: Sie leiten die Abteilung Absatzportfoliomanagement und Datenintelligenz, gestalten deren strategische Ausrichtung und treiben die am Markt ausgerichteten Weiterentwicklungen aktiv voran.
- Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Vertrieb, Vertriebssteuerung, Handel, interne Gremien und Kunden
- Absatzstrategie & Steuerung: Sie entwickeln Absatzstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele und verantworten die Bestellung aller Vertriebsmengen.
- Datenbasierte Vertriebssteuerung: Sie etablieren datengetriebene Entscheidungsprozesse bzw. -werkzeuge und verantworten das Risiko- und Qualitätsmanagement im Geschäftskundenvertrieb.
- Systeme & Analyse: Sie bauen das B2C-Absatzportfoliomanagement weiter aus, entwickeln das B2B-Absatzportfoliomanagement, optimieren bestehende Systeme weiter und nutzen Datenanalysen zur Identifikation von Markttrends und Risiken.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Portfoliomanagement, ergänzt um Erfahrung in der Entwicklung von Teams sowie in der verantwortungsbewussten und wertschätzenden Führung von Mitarbeitenden in Zeiten von Veränderungen
- Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, geprägt durch strategische und analytische Fähigkeiten, ergänzt um sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Gremien
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Diese Vorteile warten auf Sie:
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei.
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig – nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio.
- Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagsstätte \“Energiebündel\“ und Unterstützungsangeboten des FamilienService.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Maximilian Zuncke
Telefon: +49 69 213 29305
Abteilungsleiter (m/w/d) energiewirtschaftliches Portfoliomanagement und Datenintelligenz Arbeitgeber: Mainova AG
Kontaktperson:
Mainova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) energiewirtschaftliches Portfoliomanagement und Datenintelligenz
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit energiewirtschaftlichem Portfoliomanagement beschäftigen, und tausche dich mit Fachleuten aus.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich gemanagt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Verstehe die Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für datenbasierte Entscheidungsprozesse und deren Bedeutung für das Unternehmen hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den Herausforderungen im Absatzportfoliomanagement. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei der Auswahl der Kandidaten positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) energiewirtschaftliches Portfoliomanagement und Datenintelligenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Mainova AG. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen in der Energiewirtschaft, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Portfoliomanagement und in der Teamführung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine strategischen und analytischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainova AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Mainova AG und wie die Abteilung für energiewirtschaftliches Portfoliomanagement dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und im Portfoliomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Datenintelligenz stellen
Zeige dein Interesse an datenbasierten Entscheidungsprozessen, indem du Fragen zur Nutzung von Datenanalysen im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Daten im Vertrieb verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
