Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die BIM-Strategie um, unterstütze Bauprojekte und optimiere digitale Workflows.
- Arbeitgeber: Größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernster Technik und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Ingenieurwesen und Erfahrung im BIM-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
- BIM-Strategie & Standards: Sie entwickeln und setzen die BIM-Strategie für die Immobilien der Mainova und ihrer Tochtergesellschaften um. Dabei definieren und aktualisieren Sie Standards, Prozesse, Prüfregeln und erstellen Testmodelle.
- Projektunterstützung & Objektüberwachung: Sie unterstützen Projektleiter in der Ausschreibungs- und Planungsphase und wirken aktiv bei der Objektüberwachung von Bauprojekten mit.
- Schnittstellenmanagement & Gebäudebetrieb: Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen BIM und CAFM, um die strategische Ausrichtung und den effizienten Gebäudebetrieb sicherzustellen.
- Softwaremanagement & Schulung: Sie entwickeln genutzte Software weiter, führen Schulungen durch, übernehmen die Administration und begleiten die Einführung neuer Systeme.
- Prozessoptimierung & Testmodelle: Sie erstellen und pflegen Testmodelle und treiben die kontinuierliche Optimierung von BIM-Prozessen und -Standards voran.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium als Architekt, Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Geoinformatiker, optional mit der Zertifizierung buildingSMART Foundation oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Fundierte Erfahrung im BIM-Management, einschließlich Implementierung von BIM-Prozessen und -Standards.
- Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen, wie z.B. Solibri und Dalux und Schnittstellen sowie Verständnis für Planungs- und Ausführungsprozesse.
- Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams und zur Optimierung digitaler Workflows.
Diese Vorteile warten auf Sie:
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell.
- Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
- Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
- Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
BIM Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mainova AG
Kontaktperson:
Mainova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BIM Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als BIM Manager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mainova AG und ihre Projekte. Zeige, dass du die BIM-Strategie und Standards verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Veranstaltung teilzunehmen, die mit BIM zu tun hat, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Technik und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BIM Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des BIM Managers bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du BIM-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Know-how.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei der Mainova AG suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainova AG vorbereitest
✨Verstehe die BIM-Strategie
Mach dich mit der BIM-Strategie und den Standards des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du Kenntnisse in Softwarelösungen wie Solibri und Dalux benötigst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du bei der Nutzung dieser Software hattest und wie du sie gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Koordination interdisziplinärer Teams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit verbessert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
