Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Business Development und Evaluation.
- Arbeitgeber: Wir sind der größte Energiedienstleister in der Rhein-Main-Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und innovative Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Business Development und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Standort ist Frankfurt am Main, ein kreativer Hotspot!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Energiebezug und -handel die Position:
Leiter (m/w/d) Business Development & Evaluation Arbeitgeber: Mainova AG

Kontaktperson:
Mainova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Business Development & Evaluation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch mit ihnen zu führen.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, innovative Ansätze für das Business Development und die Evaluation von Energielösungen zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Trends kennst, sondern auch eigene Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Verstehe unsere Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über unsere Mission und Werte als größter Energiedienstleister in der Region Rhein-Main. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Marktanalyse vor
Da die Position stark auf Business Development fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zur Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung vorbereiten. Überlege dir, wie du relevante Daten nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Business Development & Evaluation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über deren Rolle als Energiedienstleister in der Region Rhein-Main. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Bereich Business Development und Evaluation sowie deine Kenntnisse im Energiesektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Energielösungen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainova AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensmission
Informieren Sie sich über die Vision und Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Energiedienstleister handelt, sollten Sie die aktuellen Trends in der Energiebranche kennen und wie das Unternehmen darauf reagiert.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Ihre Fähigkeiten im Business Development und in der Evaluation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass Sie praxisorientiert sind und über relevante Erfahrungen verfügen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Energiebezug und -handel stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein erstklassiges Team betont, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Sprechen Sie darüber, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.